Progresse avec nous

Notre histoire est unique, comme la vôtre. Nous avons commencé en 1994.

En 2011, nous étions déjà dans le classement Fortune 500 et depuis, nous poursuivons notre croissance.

Votre propre croissance est tout aussi importante pour nous.

C'est grâce au soutien des objectifs à long terme de nos collaborateurs et à l'équilibre idéal entre vie professionnelle et vie privée que nous sommes devenus l'un des plus grands fournisseurs de services.

Un monde de possibilités

Énergie. Passion. Fierté.

Executives JTC

Sluit je aan bij onze Talent Community

Ontvang de meest recente, op jou afgestemde vacatures

Inscription
students-campus-events
Événements de recrutement de cadres
Rechercher des événements
Les cadres utilisent

Mettez votre expérience au service des plus grandes entreprises du monde et accompagnez-les dans leur transition.

Paramètres des cookies du site de recrutement
Données personnelles
NOTIFICATION LCA : pour afficher tous les messages LCA (formulaire sur les conditions d'emploi) cliquez ICI

Equal Employment & Affirmative Action Policy:

Cognizant is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, gender identity, sexual orientation, race, color, religion, national origin, disability, protected Veteran status, age, or any other characteristic protected by law.

EEO Notices: "EEO is the Law" Pay Transparency

Accommodations:

If you have a disability that requires a reasonable accommodation to search for a job opening or submit an application, please email CareersNA2@cognizant.com with your request and contact information.

Alerte à la fraude : Recherchez du travail en toute sécurité

Méfiez-vous des offres frauduleuses

Des candidats indiquent qu'après la publication de leur CV sur certains sites Web et portails de recrutement, ils ont reçu des offres frauduleuses de personnes se faisant passer pour des collaborateurs Cognizant. Dans certains cas, des promesses sont faites à des candidats à propos du processus de sélection. Dans d'autres cas, il leur est demandé d'effectuer un paiement pour que leur candidature soit prise en compte. Ces personnes envoient des documents qui peuvent sembler parfaitement officiels, sur lesquels figurent notre logo ou des informations personnelles extraites des réseaux sociaux. Ils comportent parfois une description du poste et le détail des conditions salariales.

Cognizant ne facture rien lors du processus de recrutement et n'a autorisé aucune agence ni aucun partenaire à facturer des frais de recrutement.

L'intégrité et la transparence font partie de nos valeurs fondamentales. Notre processus de recrutement est transparent et nous ne sommes en aucun cas affiliés à de tels services ou personnes. Nous déclinons toute responsabilité en cas de perte ou de préjudice à la suite d'échanges avec ces entités.

Si vous recevez des offres qui vous semblent frauduleuses, vous pouvez nous envoyer un e-mail à l'adresse tagcompliance2@cognizant.com

Ces informations sont communiquées dans le but de protéger les candidats potentiels et de les alerter contre ce type d'escroquerie.