ありのままの自分で

EMBRACE_LOGO
Embrace
コグニザントは、人と違うことは称賛されるべきであり、包括的な文化が
創造性と革新を生み出すと信じています才能あるレズビアン、ゲイ、
バイセクシャル、トランスジェンダー、同性愛者（総称してLGBTQ）を
迎え入れ、支援し、尊重し、共に長く働くための取り組みです。
受け入れることは、すべての人々が才能を伸ばし育てられる環境づくりに
取り組んでおります。
コグニザントの熟練したネットワーク
コグニザントの熟練したネットワーク
コグニザントは熟練したネットワークを通して、比類なきスキルと経験の
サポート、さらなる能力開発、雇用促進に取り組んでいます。
Cognizant Veterans Network（CVN）はコグニザントの採用プロセスに
おける重要な橋渡し役として、優秀な人材の確保と維持を支援すると共に、
コグニザントの熟練メンバーたちが、同僚、仲間たちのコミュニティづくりにも
貢献します。
AALAG_logo
African American Latino Group
AALGは、黒人、アフリカ人、アフリカ系アメリカ人、ラテン系、ヒスパニック系
などのコグニザント従業員の利益を守るために活動しています。
このグループは、キャリア開発、メンタリング、採用とその確保、
コミュニティ形成を促進するイニシアチブとプログラミングを通して、
メンバーの成功をサポートします。
WE
Women Empowered (WE)
女性のためのビジネスリソースグループ。ビジネスインパクトを創出しながら、女性の職業経験を向上させます。WEの使命は、コグニザントのあらゆる階層により多くの女性を採用し、キャリアアップやリーダーシップ開発の機会を提供すると共に、テクノロジー産業に特化した女性コミュニティを形成することです。

コグニザントでは多様性が違いを創りだす

コグニザントでは、ベテランが先頭に立つ

ダイバーシティー＆インクルージョン JTC

コグニザントのタレントコミュニティ

お探しの条件にマッチングする求人や、ご興味がありそうな
求人の情報をお知らせします。

サインアップ
LCA NOTICE: To see all LCA notices GO here

Equal Employment & Affirmative Action Policy:

Cognizant is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, gender identity, sexual orientation, race, color, religion, national origin, disability, protected Veteran status, age, or any other characteristic protected by law.

EEO Notices: "EEO is the Law" Pay Transparency
詐欺にご注意： 仕事探しを安全に

不正な申し出に注意しましょう

レジュメを特定のウェブサイトやポータルに投稿した一部の採用候補者から、コグニザントの従業員を装う不正な申し出を受け取ったという報告がありました。こうした申し出には、選考を約束する内容が含まれていることがあります。場合によっては、選考を検討する条件として、採用候補者が支払いを要求されることもあります。会社のロゴやSNSページから取得した個人情報を記載することで、正規の文書のように見せかけたり、職務内容や給与情報を記載している場合もあります。

コグニザントでは、採用プロセスのいかなる段階においても、料金を請求することはありません。代理人やパートナー会社に対しても、採用に関する料金の請求は許可していません。

当社では、誠実さと透明性をコアバリューとして掲げています。オープンな採用プロセスに取り組み、この種のサービスや個人とのつながりは一切ありません。こうした組織との取引に起因する損失や損害に対して、当社は一切の責任を負いません。

詐欺の疑いのある申し出を受け取った場合は、こちらの宛先まで電子メールでお知らせください： tagcompliance2@cognizant.com

今回の注意喚起により、詐欺に関する知識を持たない採用候補者がこうした不正行為の被害に遭うことを回避し、予防できることを願っています。