Groei met ons mee

Ons verhaal is uniek, net als dat van jou. In 1994 zijn we van start gegaan.

In 2011 hoorden we bij de Fortune 500 en sindsdien zijn we alleen maar groter geworden.

Jouw groei is net zo belangrijk voor ons.

We zijn een vooraanstaand dienstverlener geworden dankzij onze ondersteuning van de langetermijndoelstellingen van onze medewerkers en door de juiste balans tussen werk en privé te bieden.

Ontdek de mogelijkheden

Energie. Passie. Trots.

Executives JTC

Sluit je aan bij onze Talent Community

Ontvang de meest recente, op jou afgestemde vacatures

Aanmelden
students-campus-events
Uitvoerende wervingsevenementen
VIND EVENTS
Executives maken gebruik van

Gebruik je ervaring om 's werelds grootste bedrijven te helpen transformeren.

Cookie-instellingen vacaturesite
Privacyverklaring voor kandidaten
KENNISGEVING LCA: Om alle LCA-berichten te zien ga je HIER naartoe

Equal Employment & Affirmative Action Policy:

Cognizant is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, gender identity, sexual orientation, race, color, religion, national origin, disability, protected Veteran status, age, or any other characteristic protected by law.

EEO Notices: "EEO is the Law" Pay Transparency

Accommodations:

If you have a disability that requires a reasonable accommodation to search for a job opening or submit an application, please email CareersNA2@cognizant.com with your request and contact information.

Waarschuwing voor fraude: Blijf veilig terwijl je naar werk zoekt

Pas op voor frauduleuze aanbiedingen

Sommige sollicitanten melden dat ze na plaatsing van hun cv op bepaalde websites en portals frauduleuze aanbiedingen hebben ontvangen van mensen die zich voordoen als werknemers van Cognizant. Het gaat dan bijvoorbeeld om beloftes die worden gemaakt over het selectieproces. In sommige gevallen wordt potentiële kandidaten een betaling gevraagd om in aanmerking te komen. De documenten lijken legitiem en zijn voorzien van ons bedrijfslogo of persoonlijke gegevens die uit social media zijn gekopieerd. Ze vermelden soms een functieomschrijving en salarisinfo.

Cognizant brengt in geen enkel stadium van het wervingsproces kosten in rekening en heeft geen agentschappen of partners gemachtigd kosten voor werving in rekening te brengen.

Onze kernwaarden omvatten integriteit en transparantie. Wij hanteren een transparant wervingsproces en zijn niet gelieerd aan dergelijke services of individuen. Wij zijn niet aansprakelijk voor enig verlies of schade als gevolg van de omgang met dergelijke entiteiten.

Als je aanbiedingen ontvangt waarvan je vermoedt dat ze frauduleus kunnen zijn, kun je ins e-mailen via tagcompliance2@cognizant.com

Door mensen hiervan bewust te maken, willen we voorkomen dat nietsvermoedende potentiële kandidaten slachtoffer worden van deze zwendel.