لانضمام إلى فريقنا الحيوي من المحترفين ، ابحث حسب الفئة الوظيفة والموقع والقطاع وأكثر من ذلك. يمكنك أيضا معرفة المزيد عن الفرص المتاحة للطلاب والمحترفين والمديرين التنفيذيين.
LCA NOTICE: To see all LCA notices GO here

Equal Employment & Affirmative Action Policy:

Cognizant is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, gender identity, sexual orientation, race, color, religion, national origin, disability, protected Veteran status, age, or any other characteristic protected by law.

EEO Notices: "EEO is the Law" Pay Transparency

Accommodations:

If you have a disability that requires a reasonable accommodation to search for a job opening or submit an application, please email CareersNA2@cognizant.com with your request and contact information.

تنبيه حول عملية احتيال: ابحث عن الوظائف بطريقة آمنة

توخَّ الحذر من العروض المخادعة

أبلغ بعض المرشحين عن الوظائف عن تلقي عروض مخادعة بعد نشر سيرتهم الذاتية على بعض مواقع ويب والبوابات من أشخاص يدّعون أنهم موظفون لدى كوجنيزانت. قد تتضمّن هذه الإعلامات وعودًا تتعلّق بعملية الاختيار. في بعض الحالات، يُطلب من المرشحين المحتملين الدفع كشرط لدرس ملفهم. قد تبدو المستندات شرعية، وقد تحتوي على الشعار أو التفاصيل الشخصية التابعة لشركتنا والتي تم الحصول عليها من صفحاتنا على مواقع التواصل الاجتماعي. وقد تحتوي أيضًا على الوصف الوظيفي وتفاصيل متعلّقة بالراتب.

لا تفرض شركة Cognizant أي رسوم في أي مرحلة من عملية التوظيف، ولم تخوّل أي وكالات أو شركاء لجمع أي رسوم مقابل التوظيف.

تُعتبر النزاهة والشفافية من قيمنا الأساسية. ونحن ملتزمون بعملية توظيف مفتوحة، ولا تربطنا أي علاقة بهذه الأنواع من الخدمات أو بهؤلاء الأفراد. نحن لا نتحمّل مسؤولية أي خسارة أو ضرر تتكبّده نتيجة للتعامل مع كيانات مماثلة.

إذا تلقَيت أي عروض تشكّ في أنها مخادعة، فيرجى مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني على tagcompliance2@cognizant.com

من خلال إبلاغك بهذه المسألة، نأمل أن يتجنّب المرشحون المحتملون الغافلون الوقوع ضحية هذا الاحتيال ومنعه في نهاية المطاف.