Sie haben Erfahrung als Test Automation Engineer (m/w/d) und sind auf der Suche nach einem neuen Job?
Cognizant sucht einen
Test Automation Engineer (m/w/d)
in München
Um Ihnen eine Vorstellung davon zu geben, wie diese Rolle aussieht und sich anfühlt, finden Sie hier einige der Aufgaben, die Sie erwarten können:
- Unterstützung bei der Identifizierung der kritischsten Geschäftsprozesse und Erstellung robuster automatisierter Tests, um Abweichungen vom erwarteten Verhalten aufzudecken
- Einrichtung einer Lights-Out-Ausführung, die in der Regel eine Reihe von virtuellen Servern aufruft, um Regressionstestsuiten über Nacht auszuführen
- Untersuchung und Identifizierung der Ursache von Fehlern
Um sich für diese Rolle als Test Automation Engineer (m/w/d) zu bewerben, benötigen Sie mehr als 5 Jahre Erfahrung im Entwerfen, Schreiben und Ausführen von Testautomatisierungsskripten. Außerdem benötigen Sie die folgenden Voraussetzungen:
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Sprachniveau C1-C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (CEFR)), gute Kundenorientierung
- Teamfähigkeit mit nachgewiesener Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Probleme zu lösen
- 5 Jahre Erfahrung mit Testautomatisierungswerkzeugen wie Tosca
- Arbeitserfahrung mit Selenium, MS Azure DevOps Test und Azure DevTest Labs zusammen mit Java, C#
Wenn Sie etwas bewirken und positiv verändern wollen, werden Sie mit einem ausgezeichneten Gehalts- und Sozialleistungspaket für Ihren integrativen und engagierten Ansatz belohnt. Bei Cognizant kümmern wir uns
- Sie können hier innovative Karrierewege und -möglichkeiten verfolgen
- Sie können Ihre berufliche Entwicklung durch Weiterbildung und gezielte Schulungen fördern.
- Wir vermitteln Ihnen die Fähigkeiten, die Sie benötigen, um mit der sich verändernden Arbeitswelt Schritt zu halten, während unsere Vergütungs-, Sozial- und Wellness-Pakete Ihnen helfen, gesund zu bleiben und für die Zukunft zu planen.
Bitte setzen Sie sich noch heute mit unserem Cognizant-Team in Verbindung, um sich zu bewerben und Ihr Interesse an dieser hybriden Vollzeitstelle als Test Lead zu bekunden. Sie würden sich sehr freuen, von Ihnen zu hören. Wir würden Sie gerne dabei unterstützen, Ihre nächste Aufgabe zu finden und Ihre beruflichen Ambitionen zu verwirklichen.
The Cognizant community:
We are a high caliber team who appreciate and support one another. Our people uphold an energetic, collaborative and inclusive workplace where everyone can thrive.
- Cognizant is a global community with more than 300,000 associates around the world.
- We don’t just dream of a better way – we make it happen.
- We take care of our people, clients, company, communities and climate by doing what’s right.
- We foster an innovative environment where you can build the career path that’s right for you.
About us:
Cognizant is one of the world's leading professional services companies, transforming clients' business, operating, and technology models for the digital era. Our unique industry-based, consultative approach helps clients envision, build, and run more innovative and efficient businesses. Headquartered in the U.S., Cognizant (a member of the NASDAQ-100 and one of Forbes World’s Best Employers 2024) is consistently listed among the most admired companies in the world. Learn how Cognizant helps clients lead with digital at www.cognizant.com
Our commitment to diversity and inclusion:
Cognizant is an equal opportunity employer that embraces diversity, champions equity and values inclusion. We are dedicated to nurturing a community where everyone feels heard, accepted and welcome. Your application and candidacy will not be considered based on race, color, sex, religion, creed, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, genetic information, pregnancy, veteran status or any other protected characteristic as outlined by federal, state or local laws.
Disclaimer:
Compensation information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
Applicants may be required to attend interviews in person or by video conference. In addition, candidates may be required to present their current state or government issued ID during each interview.