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Senior Associate

Un grupo de mujeres sentadas en fila


Job Summary

We are seeking a highly skilled Test Lead with 11 to 13 years of experience to join our team. The ideal candidate will have extensive experience in Test Metrics and Reporting SNOW Device Testing Testing Tools and Frameworks Manual E2E BPA Rally HP ALM Jira and Basic Programming. Experience in Asset Management Operations is a plus. The candidate will play a crucial role in ensuring the quality and reliability of our software products.


Responsibilities

  • Lead the planning design and execution of test strategies for various projects.
  • Oversee the development and implementation of test metrics and reporting mechanisms.
  • Provide expertise in SNOW for tracking and managing test cases and defects.
  • Conduct comprehensive device testing to ensure compatibility and performance across different devices.
  • Utilize various testing tools and frameworks to automate and streamline testing processes.
  • Perform manual end-to-end business process automation (E2E BPA) testing to validate workflows.
  • Manage and track testing activities using Rally HP ALM and Jira.
  • Develop and maintain basic programming scripts to support testing activities.
  • Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless integration and delivery of software products.
  • Identify document and track defects ensuring timely resolution and retesting.
  • Provide regular updates and reports on testing progress issues and risks to stakeholders.
  • Ensure adherence to quality standards and best practices throughout the testing lifecycle.
  • Mentor and guide junior testers fostering a culture of continuous improvement.

  • Qualifications

  • Possess a strong background in Test Metrics and Reporting with the ability to generate insightful reports.
  • Demonstrate proficiency in using SNOW for test case and defect management.
  • Have extensive experience in device testing ensuring compatibility across various devices.
  • Show expertise in utilizing testing tools and frameworks for automation.
  • Exhibit strong skills in manual E2E BPA testing validating complex workflows.
  • Be proficient in using Rally HP ALM and Jira for managing testing activities.
  • Have basic programming skills to develop and maintain test scripts.
  • Experience in Asset Management Operations is a plus.
  • Strong analytical and problem-solving skills.
  • Excellent communication and collaboration abilities.

  • Certifications Required

    ISTQB Certified Tester Certified Software Test Professional (CSTP) or equivalent.

    La comunidad de Cognizant:

    Somos un equipo de alto calibre que se aprecia y se apoya mutuamente. Nuestra gente defiende un lugar de trabajo enérgico, colaborativo e inclusivo donde todos puedan prosperar.

    • Cognizant es una comunidad global con más de 300.000 asociados en todo el mundo.
    • No solo soñamos con una mejor manera, sino que la hacemos realidad.
    • Cuidamos a nuestra gente, clientes, empresas, comunidades y el clima haciendo lo correcto.
    • Fomentamos un entorno innovador en el que puedes construir la trayectoria profesional adecuada para ti.

    Sobre nosotros:
    Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos comerciales, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único basado en la industria ayuda a los clientes a visualizar, construir y ejecutar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los Estados Unidos, Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los Mejores Empleadores Mundiales de Forbes 2024) figura constantemente entre las empresas más admiradas del mundo. Descubre cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en nuestro sitio

    Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión:
    Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y adopta la diversidad, defiende la equidad y valora la inclusión. Nos dedicamos a nutrir una comunidad donde todos se sientan escuchados, aceptados y bienvenidos. Tu solicitud y candidatura no se considerarán en función de la raza, el color, el sexo, la religión, el credo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad, la información genética, el embarazo, la condición de veterano o cualquier otra característica protegida según lo descrito por las leyes federales, estatales o locales. 

    Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.

    Disclaimer:
    La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable. 

    Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.

    Aunque nuestro sistema permite la postulación en todos los idiomas, el (los) idioma(s) y el (los) nivel(es) de competencia requeridos para el trabajo varían. Sin embargo, se requiere un nivel básico de inglés para fines de comunicación en toda la empresa.

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