- Define product vision, road-map and growth opportunities
- Work collaboratively with development leaders, product architects, product designers, and key customers to steer product roadmap.
- Collaborate with cross-functional teams to deliver new features and functionality that drive customer engagement and growth.
- Analyse the user impact of product features and define key metrics for success.
- Define and prioritize product requirements, working closely with engineering to ensure timely and successful delivery.
- Work closely with the client and feature design team to plan and prioritize the product development and feature backlog
- Manage and groom backlog, facilitating ordering of the backlog so that it is reflective of stakeholder requirements and priorities
- Understand the feature priorities and prioritize what needs to be delivered to meet customer requirements.
- Understand the business objectives of your allocated feature team(s) and act as the voice of the business in all team ceremonies and discussions
- Drive customer validation through beta programs and client meetings, confirming requirements are addressed by the delivered solution.
- Create and document usage scenarios for features.
- Influence product roadmap by advocating for the user and educating the team on key design concerns
- Analyse product performance post-launch and iterate on the same to keep improving the product experience.
- Contribute to high-level strategic decisions with the engineering team and leadership
- Conduct market research to inform product strategy and decision-making.
- Present product updates and strategies to senior management and stakeholders
- Drive stakeholders for fast delivery by being detail-oriented and data-driven.
Overall Key Requirements-
- Overall 12+ years’ experience and minimum 6+ years of experience as a product manager
- Strong track record of delivering successful products and driving growth.
- Excellent leadership, collaboration, and communication skills
- Strong analytical and problem-solving skills with the ability to think creatively and strategically.
- A detail-oriented, data-driven approach to decision-making
- Bachelor's degree in a related field (MBA strongly preferred)
- Experience with Agile software development methodologies
- Clear and compelling in written and spoken communication.
- Strong product documentation skills.
- Experience working with product management tools (we use JIRA or LINEAR).
- Ability to influence and inspire a cross functional team to reach ambitious business goals
La comunidad de Cognizant:
Somos un equipo de alto calibre que se aprecia y se apoya mutuamente. Nuestra gente defiende un lugar de trabajo enérgico, colaborativo e inclusivo donde todos puedan prosperar.
- Cognizant es una comunidad global con más de 300.000 asociados en todo el mundo.
- No solo soñamos con una mejor manera, sino que la hacemos realidad.
- Cuidamos a nuestra gente, clientes, empresas, comunidades y el clima haciendo lo correcto.
- Fomentamos un entorno innovador en el que puedes construir la trayectoria profesional adecuada para ti.
Sobre nosotros:
Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos comerciales, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único basado en la industria ayuda a los clientes a visualizar, construir y ejecutar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los Estados Unidos, Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los Mejores Empleadores Mundiales de Forbes 2024) figura constantemente entre las empresas más admiradas del mundo. Descubre cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en nuestro sitio
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.
Disclaimer:
La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.
Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.
Aunque nuestro sistema permite la postulación en todos los idiomas, el (los) idioma(s) y el (los) nivel(es) de competencia requeridos para el trabajo varían. Sin embargo, se requiere un nivel básico de inglés para fines de comunicación en toda la empresa.