What makes Cognizant a unique place to work? The combination of rapid growth and an international and innovative environment! This is creating a lot of opportunities for people like YOU — people with an entrepreneurial spirit who want to make a difference in this world.
At Cognizant, together with your colleagues from all around the world, you will collaborate on creating solutions for the world's leading companies and help them become more flexible, more innovative, and successful. And this is your chance to be part of the success story: we are looking for a Sr. Principal Consultant to join our EPS Workday Practice
About the role
As a Sr. Principal Consultant, you will “bridge the gap” between the business and technical teams by solving complex Workday intersystem problems. You will guide clients through the transformation, implementation, and operation phases of a Workday Financials implementation. You need to be based out of one of the Nordic countries.
Key responsibilities
- Serve as a Workday Financials expert with deep knowledge of design, configuration, testing, and implementation focusing on either R2R, P2P, or C2C.
- Guide clients through facilitated design sessions and configuration decisions based on best practices and an understanding of the client’s unique business requirements at all stages of the project
- Regularly engage and support the client through all phases of the project, ensuring a smooth transfer from legacy systems to the Workday solution.
- Perform multiple tasks under limited direction, while regularly keeping the client, the project team and the Engagement Manager abreast of changes or progress related to the project.
- Willingness and ability to take a leadership position on a project.
- Act as a mentor to fellow consultants and analysts, including providing support for shadow assignments.
- Actively participate in update training and internal opportunities to share one’s skills and learnings with others within the organization
Requirements
- 4+ years of hands-on functional Workday Financials experience
- You need to have experience in financial software
- Workday Financials certification
- Experience gathering business requirements, designing and prototyping, testing, and implementing practical business solutions under multiple deadlines.
- Demonstrated functional experience in Financials Management.
What you can expect
- An organization driven by technology – We have a tremendous technology backbone.
- Open, ‘can do’ team spirit.
- An environment where you can make your own ideas reality.
- Drive your own career.
- Market conforming benefits
Our strength is built on our ability to work together. Our many backgrounds offer different perspectives and new ways of thinking. It encourages lively discussions, inspires thought leadership, and helps us build better solutions for our clients. We are looking for someone who drives in this setting and is inspired to craft significant solutions through true collaboration.
Please contact Cajsa for more information: cajsa.orvenholt@cognizant.com
La comunidad de Cognizant:
Somos un equipo de alto calibre que se aprecia y se apoya mutuamente. Nuestra gente defiende un lugar de trabajo enérgico, colaborativo e inclusivo donde todos puedan prosperar.
- Cognizant es una comunidad global con más de 300.000 asociados en todo el mundo.
- No solo soñamos con una mejor manera, sino que la hacemos realidad.
- Cuidamos a nuestra gente, clientes, empresas, comunidades y el clima haciendo lo correcto.
- Fomentamos un entorno innovador en el que puedes construir la trayectoria profesional adecuada para ti.
Sobre nosotros:
Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos comerciales, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único basado en la industria ayuda a los clientes a visualizar, construir y ejecutar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los Estados Unidos, Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los Mejores Empleadores Mundiales de Forbes 2024) figura constantemente entre las empresas más admiradas del mundo. Descubre cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en nuestro sitio
Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión:
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y adopta la diversidad, defiende la equidad y valora la inclusión. Nos dedicamos a nutrir una comunidad donde todos se sientan escuchados, aceptados y bienvenidos. Tu solicitud y candidatura no se considerarán en función de la raza, el color, el sexo, la religión, el credo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad, la información genética, el embarazo, la condición de veterano o cualquier otra característica protegida según lo descrito por las leyes federales, estatales o locales.
Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a CareersNA2@cognizant.com con tu solicitud e información de contacto.
Disclaimer:
La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.
Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.
Aunque nuestro sistema permite la postulación en todos los idiomas, el (los) idioma(s) y el (los) nivel(es) de competencia requeridos para el trabajo varían. Sin embargo, se requiere un nivel básico de inglés para fines de comunicación en toda la empresa.