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Associate - CS

Un grupo de mujeres sentadas en fila


Job Summary

We are seeking a Technical Lead with 5 to 6 years of experience in Vmware administration and Windows administration. The ideal candidate will have a strong background in Regulatory and Process Control Governance and Compliance. This hybrid role requires night shifts and offers an opportunity to make a significant impact on our companys operations and compliance standards.


Responsibilities

  • Lead the administration and management of Vmware environments to ensure optimal performance and reliability.
  • Oversee Windows administration tasks including installation configuration and troubleshooting of Windows servers.
  • Provide technical support and guidance to team members on Vmware and Windows-related issues.
  • Implement and maintain regulatory and process control governance and compliance standards.
  • Ensure all systems are compliant with relevant regulatory requirements and company policies.
  • Develop and maintain documentation for system configurations procedures and policies.
  • Monitor system performance and security addressing any issues promptly to minimize downtime.
  • Collaborate with cross-functional teams to integrate new technologies and improve existing systems.
  • Conduct regular audits and assessments to ensure compliance with regulatory standards.
  • Provide training and support to staff on compliance and governance best practices.
  • Participate in the planning and execution of system upgrades and migrations.
  • Analyze system logs and identify potential issues implementing solutions to prevent future occurrences.
  • Stay updated on the latest industry trends and technologies to ensure the company remains compliant and competitive.

  • Qualifications

  • Possess a minimum of 5 years of experience in Vmware administration.
  • Demonstrate strong expertise in Windows administration with at least 5 years of experience.
  • Have a solid understanding of regulatory and process control governance and compliance.
  • Exhibit excellent problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex technical issues.
  • Show proficiency in developing and maintaining system documentation.
  • Display strong communication skills both written and verbal.
  • Be capable of working independently and as part of a team in a hybrid work model.
  • Have experience in conducting system audits and assessments.
  • Be knowledgeable about the latest industry trends and technologies.
  • Demonstrate the ability to train and support staff on compliance and governance best practices.
  • Show experience in planning and executing system upgrades and migrations.
  • Possess strong analytical skills to analyze system logs and identify potential issues.
  • Be committed to staying updated on regulatory requirements and ensuring company compliance.
  • Azure windows cloud Citirx and Intune

    La comunidad de Cognizant:

    Somos un equipo de alto calibre que se aprecia y se apoya mutuamente. Nuestra gente defiende un lugar de trabajo enérgico, colaborativo e inclusivo donde todos puedan prosperar.

    • Cognizant es una comunidad global con más de 300.000 asociados en todo el mundo.
    • No solo soñamos con una mejor manera, sino que la hacemos realidad.
    • Cuidamos a nuestra gente, clientes, empresas, comunidades y el clima haciendo lo correcto.
    • Fomentamos un entorno innovador en el que puedes construir la trayectoria profesional adecuada para ti.

    Sobre nosotros:
    Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos comerciales, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único basado en la industria ayuda a los clientes a visualizar, construir y ejecutar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los Estados Unidos, Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los Mejores Empleadores Mundiales de Forbes 2024) figura constantemente entre las empresas más admiradas del mundo. Descubre cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en nuestro sitio

    Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión:
    Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y adopta la diversidad, defiende la equidad y valora la inclusión. Nos dedicamos a nutrir una comunidad donde todos se sientan escuchados, aceptados y bienvenidos. Tu solicitud y candidatura no se considerarán en función de la raza, el color, el sexo, la religión, el credo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad, la información genética, el embarazo, la condición de veterano o cualquier otra característica protegida según lo descrito por las leyes federales, estatales o locales. 

    Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a CareersNA2@cognizant.com con tu solicitud e información de contacto.

    Disclaimer:
    La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable. 

    Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.

    Aunque nuestro sistema permite la postulación en todos los idiomas, el (los) idioma(s) y el (los) nivel(es) de competencia requeridos para el trabajo varían. Sin embargo, se requiere un nivel básico de inglés para fines de comunicación en toda la empresa.

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