Job summary
We are seeking an experienced Architect with 5 to 7 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in OFSAA Business Scorecard and Business Analysis & Planning. This hybrid role requires strong analytical skills and the ability to design and implement effective business solutions. The position operates during day shifts and does not require travel.
Responsibilities
- Lead the design and implementation of OFSAA solutions to meet business requirements.
- Oversee the development and maintenance of Business Scorecards to track and improve performance.
- Provide detailed business analysis and planning to support strategic decision-making.
- Collaborate with cross-functional teams to ensure alignment of business objectives and technical solutions.
- Develop and document business requirements and technical specifications for new projects.
- Ensure the integration of OFSAA with other business systems and applications.
- Conduct regular reviews and updates of business scorecards to ensure accuracy and relevance.
- Analyze and interpret data to provide actionable insights and recommendations.
- Support the development of business models and forecasts to guide planning and decision-making.
- Monitor and evaluate the effectiveness of implemented solutions and make necessary adjustments.
- Provide training and support to team members on OFSAA and Business Scorecard tools.
- Ensure compliance with industry standards and best practices in business analysis and planning.
- Contribute to the continuous improvement of business processes and systems.
Qualifications
- Possess a strong background in OFSAA with hands-on experience in implementation and support.
- Demonstrate expertise in developing and maintaining Business Scorecards.
- Exhibit proficiency in business analysis and strategic planning.
- Have excellent analytical and problem-solving skills.
- Show ability to collaborate effectively with cross-functional teams.
- Display strong communication and documentation skills.
- Be familiar with industry standards and best practices in business analysis and planning.
La comunidad de Cognizant:
Somos un equipo de alto calibre que se aprecia y se apoya mutuamente. Nuestra gente defiende un lugar de trabajo enérgico, colaborativo e inclusivo donde todos puedan prosperar.
- Cognizant es una comunidad global con más de 300.000 asociados en todo el mundo.
- No solo soñamos con una mejor manera, sino que la hacemos realidad.
- Cuidamos a nuestra gente, clientes, empresas, comunidades y el clima haciendo lo correcto.
- Fomentamos un entorno innovador en el que puedes construir la trayectoria profesional adecuada para ti.
Sobre nosotros:
Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos comerciales, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único basado en la industria ayuda a los clientes a visualizar, construir y ejecutar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los Estados Unidos, Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los Mejores Empleadores Mundiales de Forbes 2024) figura constantemente entre las empresas más admiradas del mundo. Descubre cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en nuestro sitio
Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión:
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y adopta la diversidad, defiende la equidad y valora la inclusión. Nos dedicamos a nutrir una comunidad donde todos se sientan escuchados, aceptados y bienvenidos. Tu solicitud y candidatura no se considerarán en función de la raza, el color, el sexo, la religión, el credo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad, la información genética, el embarazo, la condición de veterano o cualquier otra característica protegida según lo descrito por las leyes federales, estatales o locales.
Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a CareersNA2@cognizant.com con tu solicitud e información de contacto.
Disclaimer:
La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.
Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.
Aunque nuestro sistema permite la postulación en todos los idiomas, el (los) idioma(s) y el (los) nivel(es) de competencia requeridos para el trabajo varían. Sin embargo, se requiere un nivel básico de inglés para fines de comunicación en toda la empresa.