An excellent opportunity for Microsoft Power Platform - Automation Architect to be part of Cognizant’s Intelligent Process Automation practice, It combines advisory services with deep vendor partnerships and integrated solutions to create and execute strategic roadmaps.
Key Responsibilities:
· Define architecture models based on the overall organizations’ business and technology vision
· Own architectural decisions (in line with IT organization’s practices) including security management, infrastructure, application layer interfacing approach, solution performance standards
· Lead the identification and evaluation of alternative solutions
· Guide teams in identifying technical risk early in the process
· Guide the team in finding opportunities to reuse organization level technical assets (e.g., existing API)
· Ensure team defines non-functional requirements in line with the organizations standards and guidelines
· Ensure the team leverages engineering best practices including continuous integration, automated deployment etc. where applicable
· Conceptualize and develop relevant use cases for client engagements: proof-of-concepts (POC), proof-of-value (POV), proof-of-technology (POT), and production deployments
· Define standards and guidelines and drive technology best practices
· Lead the design and architecture of robust end to end solutions with a focus on automation and integration.
· Collaborate with business stakeholders to understand their processes and translate business requirements into technical solutions.
· Ensure the integration and optimization of M365 (MSPP, SharePoint), D365 with other technologies across the organization.
· Oversee the implementation process, including solution proposal, requirements gathering, fit-gap analysis, and deployment.
· Provide guidance and mentorship to the development team during the build and test phases.
· Work closely with the deployment team to ensure a smooth transition from development to production.
· Maintain a security focus throughout the solution lifecycle.
· R&D skills and ability to analyze and find the solution based on best practices.
· Mentor colleagues through the RPA training and accreditation program – providing advice and guidance on best practice and development techniques.
Key Skills and Experience:
· Experience building PowerApps - Model (Data Verse) App Solutions, Canvas Apps, common Data Service or Dataverse, Power Automate Cloud Flow, Power Automate Desktop with RPA background, Portal with Dynamics 365 CRM
· Deep understanding of automation and Microsoft Power Platform.
· Hands-on experience on at least one of the programming languages (e.g. .Net, Java, VB, C#/C, HTML/CSS, Python, Web Services, mainframe, web applications, SQL, data integration tools, technical automation tools)
· Must have experience as a technology architect
· Must have experience as an architect for Uipath/Automation Anywhere/Blueprism and have successfully lead large RPA implementation programs (at least 10 Plus Processes automated)
· Experience of working within an agile, continuous integration environment
· Familiarity with CI/CD processes using Azure Pipelines and GitHub Actions.
· Experience with cloud technologies.
· Strong analytical and problem-solving skills.
· Excellent communication and collaboration abilities.
· Certifications in Power Automate, Power Pages, D365 solution architecture.
· Experience in the industry relevant to our business.
· Knowledge of related third-party solutions and integrations.
· Must have experience working in Public sector in UK&I
La comunidad de Cognizant:
Somos un equipo de alto calibre que se aprecia y se apoya mutuamente. Nuestra gente defiende un lugar de trabajo enérgico, colaborativo e inclusivo donde todos puedan prosperar.
- Cognizant es una comunidad global con más de 300.000 asociados en todo el mundo.
- No solo soñamos con una mejor manera, sino que la hacemos realidad.
- Cuidamos a nuestra gente, clientes, empresas, comunidades y el clima haciendo lo correcto.
- Fomentamos un entorno innovador en el que puedes construir la trayectoria profesional adecuada para ti.
Sobre nosotros:
Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos comerciales, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único basado en la industria ayuda a los clientes a visualizar, construir y ejecutar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los Estados Unidos, Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los Mejores Empleadores Mundiales de Forbes 2024) figura constantemente entre las empresas más admiradas del mundo. Descubre cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en nuestro sitio
Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión:
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y adopta la diversidad, defiende la equidad y valora la inclusión. Nos dedicamos a nutrir una comunidad donde todos se sientan escuchados, aceptados y bienvenidos. Tu solicitud y candidatura no se considerarán en función de la raza, el color, el sexo, la religión, el credo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad, la información genética, el embarazo, la condición de veterano o cualquier otra característica protegida según lo descrito por las leyes federales, estatales o locales.
Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.
Disclaimer:
La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.
Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.
Aunque nuestro sistema permite la postulación en todos los idiomas, el (los) idioma(s) y el (los) nivel(es) de competencia requeridos para el trabajo varían. Sin embargo, se requiere un nivel básico de inglés para fines de comunicación en toda la empresa.