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Sr. Associate - Projects

Una persona sentada en una mesa con una computadora portátil


Job Summary

We are seeking a highly skilled Sr. Developer with 8 to 10 years of experience in AEM support engineer AEM system engineer AEM Frontend AEM Backend and AEM Authoring. The ideal candidate will have expertise in User Access & Identity Management IT business support and IT Security. This hybrid role requires a proactive individual who can work effectively in a day shift without the need for travel.


Responsibilities

Expertise of Adobe Experience Manager AEMaaCS.

Experience with AEM Core Components and building AEM custom components from scratch

Customize and extend AEM functionality using technologies like Java Sling OSCI services Servlets HTL HTML Template Language

hands on experience in integrating AEM with various third party systems and platforms using APIs and other integration methods

Experience in configuring AEM settings permissions and workflows based on project needs and best practices

Knowledge and preferably experience in AEM performance key actors and possible bottlenecks

Team player who work closely with cross functional teams including front end and back end developers to ensure a cohesive and efficient implementation of digital solutions

Can do and proactive attitude

  • Play senior developer role in BE track.

    • Ensure high quality BE deliverables zero defect

    Follow best practices and processes

    Great understanding needed about APIs integrations with AEM components.

    Support other developers if they are having problems. Mentor juniors.

    Analysis of problems troubleshooting

    Can do and proactive attitude

  • Lead the development and maintenance of AEM-based applications to ensure high performance and responsiveness.
  • Oversee the integration of AEM with other systems and applications to enhance functionality.
  • Provide technical support and troubleshooting for AEM-related issues to ensure minimal downtime.
  • Develop and implement AEM components templates and workflows to streamline content management processes.
  • Collaborate with frontend and backend teams to ensure seamless integration and delivery of AEM solutions.
  • Author and manage content within AEM to ensure it meets business requirements and standards.
  • Implement user access and identity management protocols to ensure secure and efficient access to AEM systems.
  • Support IT business operations by providing technical expertise and solutions for AEM-related projects.
  • Ensure compliance with IT security standards and practices to protect sensitive data and systems.
  • Conduct regular system audits and updates to maintain the integrity and performance of AEM applications.
  • Provide training and guidance to junior developers and team members on AEM best practices and standards.
  • Collaborate with stakeholders to gather requirements and deliver AEM solutions that meet business needs.
  • Monitor and analyze system performance to identify and address potential issues proactively.

    • Qualifications

  • Must have extensive experience in AEM support engineering system engineering frontend backend and authoring.
  • Should possess strong knowledge of user access and identity management protocols.
  • Must have experience in IT business support and IT security practices.
  • Should be proficient in developing and implementing AEM components templates and workflows.
  • Must have excellent troubleshooting and problem-solving skills.
  • Should have the ability to work effectively in a hybrid work model.
  • Must have strong communication and collaboration skills.
  • Should be able to provide technical guidance and training to team members.
  • Must be proactive in identifying and addressing system performance issues.
  • Should have experience in conducting system audits and updates.
  • Must be able to gather and analyze requirements from stakeholders.
  • Should have the ability to ensure compliance with IT security standards.
  • Must be able to work effectively in a day shift without the need for travel.

    • La comunidad de Cognizant:

    Somos un equipo de alto calibre que se aprecia y se apoya mutuamente. Nuestra gente defiende un lugar de trabajo enérgico, colaborativo e inclusivo donde todos puedan prosperar.

    • Cognizant es una comunidad global con más de 300.000 asociados en todo el mundo.
    • No solo soñamos con una mejor manera, sino que la hacemos realidad.
    • Cuidamos a nuestra gente, clientes, empresas, comunidades y el clima haciendo lo correcto.
    • Fomentamos un entorno innovador en el que puedes construir la trayectoria profesional adecuada para ti.

    Sobre nosotros:
    Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos comerciales, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único basado en la industria ayuda a los clientes a visualizar, construir y ejecutar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los Estados Unidos, Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los Mejores Empleadores Mundiales de Forbes 2024) figura constantemente entre las empresas más admiradas del mundo. Descubre cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en nuestro sitio

    Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión:
    Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y adopta la diversidad, defiende la equidad y valora la inclusión. Nos dedicamos a nutrir una comunidad donde todos se sientan escuchados, aceptados y bienvenidos. Tu solicitud y candidatura no se considerarán en función de la raza, el color, el sexo, la religión, el credo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad, la información genética, el embarazo, la condición de veterano o cualquier otra característica protegida según lo descrito por las leyes federales, estatales o locales. 

    Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.

    Disclaimer:
    La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable. 

    Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.

    Aunque nuestro sistema permite la postulación en todos los idiomas, el (los) idioma(s) y el (los) nivel(es) de competencia requeridos para el trabajo varían. Sin embargo, se requiere un nivel básico de inglés para fines de comunicación en toda la empresa.

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