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Sr. Developer

JD 7


Job Summary

We are seeking a Sr. Developer with 6 to 10 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in Manhattan WMoS and a background in Demand Management Consulting. This hybrid role offers the opportunity to work on innovative projects and contribute to our companys success. The position does not require travel and operates during day shifts.


Responsibilities

  • Develop and maintain applications using Manhattan WMoS to ensure seamless warehouse management operations.
  • Collaborate with cross-functional teams to gather and analyze requirements for new features and enhancements.
  • Provide technical expertise in Manhattan WMoS to troubleshoot and resolve system issues promptly.
  • Implement best practices in coding and software development to ensure high-quality deliverables.
  • Conduct code reviews and provide constructive feedback to team members to maintain code quality standards.
  • Participate in the design and architecture of scalable and efficient solutions for warehouse management.
  • Ensure that all developed solutions are aligned with business objectives and user requirements.
  • Stay updated with the latest trends and advancements in Manhattan WMoS and related technologies.
  • Mentor junior developers and provide guidance to enhance their technical skills and knowledge.
  • Collaborate with stakeholders to understand their needs and translate them into technical specifications.
  • Perform unit testing and integration testing to ensure the reliability and performance of applications.
  • Document technical specifications system configurations and user manuals for developed solutions.
  • Contribute to continuous improvement initiatives to enhance the efficiency and effectiveness of development processes.

    • Qualifications

  • Possess strong expertise in Manhattan WMoS with a proven track record of successful implementations.
  • Have a solid understanding of warehouse management operations and best practices.
  • Demonstrate experience in Demand Management Consulting and its application in real-world scenarios.
  • Exhibit excellent problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex technical issues.
  • Show proficiency in coding languages and frameworks relevant to Manhattan WMoS.
  • Display strong communication skills to effectively collaborate with team members and stakeholders.
  • Have a proactive approach to learning and staying updated with industry trends and technologies.
  • Possess the ability to work independently and manage multiple tasks simultaneously.
  • Demonstrate a commitment to delivering high-quality solutions that meet business needs.
  • Exhibit strong analytical skills to interpret data and make informed decisions.
  • Show experience in mentoring and guiding junior developers to foster their growth.
  • Have a keen eye for detail and a commitment to maintaining code quality standards.
  • Display a customer-centric mindset with a focus on delivering value to end-users.

    • La comunidad de Cognizant:

    Somos un equipo de alto calibre que se aprecia y se apoya mutuamente. Nuestra gente defiende un lugar de trabajo enérgico, colaborativo e inclusivo donde todos puedan prosperar.

    • Cognizant es una comunidad global con más de 300.000 asociados en todo el mundo.
    • No solo soñamos con una mejor manera, sino que la hacemos realidad.
    • Cuidamos a nuestra gente, clientes, empresas, comunidades y el clima haciendo lo correcto.
    • Fomentamos un entorno innovador en el que puedes construir la trayectoria profesional adecuada para ti.

    Sobre nosotros:
    Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos comerciales, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único basado en la industria ayuda a los clientes a visualizar, construir y ejecutar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los Estados Unidos, Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los Mejores Empleadores Mundiales de Forbes 2024) figura constantemente entre las empresas más admiradas del mundo. Descubre cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en nuestro sitio

    Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión:
    Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y adopta la diversidad, defiende la equidad y valora la inclusión. Nos dedicamos a nutrir una comunidad donde todos se sientan escuchados, aceptados y bienvenidos. Tu solicitud y candidatura no se considerarán en función de la raza, el color, el sexo, la religión, el credo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad, la información genética, el embarazo, la condición de veterano o cualquier otra característica protegida según lo descrito por las leyes federales, estatales o locales. 

    Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a CareersNA2@cognizant.com con tu solicitud e información de contacto.

    Disclaimer:
    La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable. 

    Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.

    Aunque nuestro sistema permite la postulación en todos los idiomas, el (los) idioma(s) y el (los) nivel(es) de competencia requeridos para el trabajo varían. Sin embargo, se requiere un nivel básico de inglés para fines de comunicación en toda la empresa.

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