Job Summary
We are seeking an experienced R2 Architect with 10 to 13 years of experience in SRE DevOps and SRE Concepts. The ideal candidate will work in a hybrid model primarily during the day shift. This role does not require travel. The candidate will play a crucial role in ensuring the reliability and efficiency of our systems contributing to the companys overall success and societal impact.
Responsibilities
- Lead the design and implementation of SRE practices to enhance system reliability and performance.
- Oversee the development and maintenance of automated solutions for system monitoring and incident response.
- Provide technical guidance and mentorship to the SRE team to ensure best practices are followed.
- Collaborate with cross-functional teams to identify and address system bottlenecks and performance issues.
- Implement and manage CI/CD pipelines to streamline software delivery processes.
- Develop and maintain comprehensive documentation for SRE processes and procedures.
- Conduct regular system audits and performance reviews to ensure optimal operation.
- Implement robust incident management protocols to minimize downtime and service disruptions.
- Monitor system health and performance metrics to proactively address potential issues.
- Drive continuous improvement initiatives to enhance system reliability and efficiency.
- Ensure compliance with industry standards and best practices in SRE and DevOps.
- Facilitate effective communication and collaboration between development and operations teams.
- Utilize data-driven insights to inform decision-making and optimize system performance.
Qualifications
- Possess extensive experience in SRE DevOps and SRE Concepts.
- Demonstrate proficiency in implementing and managing CI/CD pipelines.
- Exhibit strong problem-solving skills and the ability to address complex system issues.
- Have a solid understanding of automated monitoring and incident response solutions.
- Show excellent communication and collaboration skills to work effectively with cross-functional teams.
- Maintain a proactive approach to system health and performance monitoring.
- Display a commitment to continuous improvement and staying updated with industry trends.
- Hold relevant certifications in SRE or DevOps practices.
- Bring a proven track record of enhancing system reliability and efficiency.
- Demonstrate the ability to mentor and guide team members in best practices.
- Exhibit strong organizational skills and attention to detail.
- Have experience in developing and maintaining comprehensive documentation.
- Show a commitment to ensuring compliance with industry standards and best practices.
La comunidad de Cognizant:
Somos un equipo de alto calibre que se aprecia y se apoya mutuamente. Nuestra gente defiende un lugar de trabajo enérgico, colaborativo e inclusivo donde todos puedan prosperar.
- Cognizant es una comunidad global con más de 300.000 asociados en todo el mundo.
- No solo soñamos con una mejor manera, sino que la hacemos realidad.
- Cuidamos a nuestra gente, clientes, empresas, comunidades y el clima haciendo lo correcto.
- Fomentamos un entorno innovador en el que puedes construir la trayectoria profesional adecuada para ti.
Sobre nosotros:
Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos comerciales, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único basado en la industria ayuda a los clientes a visualizar, construir y ejecutar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los Estados Unidos, Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los Mejores Empleadores Mundiales de Forbes 2024) figura constantemente entre las empresas más admiradas del mundo. Descubre cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en nuestro sitio
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.
Disclaimer:
La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.
Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.
Aunque nuestro sistema permite la postulación en todos los idiomas, el (los) idioma(s) y el (los) nivel(es) de competencia requeridos para el trabajo varían. Sin embargo, se requiere un nivel básico de inglés para fines de comunicación en toda la empresa.