Enablon
Experience:
· Experienced Enablon candidate (Bachelor's or Master's) with 5-8 years of experience.
· Expertise in Enablon to provide support and enhancement to EHS Management Information Systems software solutions as required to meet the overall business objectives of clients.
· Experience configuring Enablon Shared Functions, including Organizational Axes (e.g., First Axis, etc.); Users and Company Directory; Shared Resources (e.g., Locations); and Platform settings.
· Experience with common Enablon modules such as Incident Management, Audit/Inspections Management, Metrics, Action Plans, Regulatory Compliance Management, Air Quality, Risk Management, and Industrial Hygiene and Safety.
· Configuring enhancement changes—creating pages, fields, and sections.
· Creating workflows, rules, and page properties.
· Creating technical specification documents for the enhancements.
· Experience with Report Factory, Form Factory, Approval Process Factory, and Rule Factory.
· In-depth understanding of related technologies, such as cloud computing, security, and databases.
· Understanding client requirements and mapping them to the Enablon product suite.
· Good to have experience using Enablon NABSIC in expressions and functions.
· Good to have activities include configuring components within the solution and analyzing/migrating data.
Responsibility:
- Testing configurations to ensure they meet quality standards and comply with client requirements.
- Identifying opportunities for process improvements and enhancements to maximize the value of Enablon for clients.
- Conducting training sessions for end-users on how to use configured features effectively.
- Guiding the team to work efficiently, independently, and on schedule, while maintaining high quality and a highly positive team energy and spirit.
- Collaborating closely with clients to gather requirements, provide updates, and ensure effective communication regarding day-to-day work.
- Providing technical guidance and support to clients during the enhancement process.
La comunidad de Cognizant:
Somos un equipo de alto calibre que se aprecia y se apoya mutuamente. Nuestra gente defiende un lugar de trabajo enérgico, colaborativo e inclusivo donde todos puedan prosperar.
- Cognizant es una comunidad global con más de 300.000 asociados en todo el mundo.
- No solo soñamos con una mejor manera, sino que la hacemos realidad.
- Cuidamos a nuestra gente, clientes, empresas, comunidades y el clima haciendo lo correcto.
- Fomentamos un entorno innovador en el que puedes construir la trayectoria profesional adecuada para ti.
Sobre nosotros:
Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos comerciales, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único basado en la industria ayuda a los clientes a visualizar, construir y ejecutar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los Estados Unidos, Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los Mejores Empleadores Mundiales de Forbes 2024) figura constantemente entre las empresas más admiradas del mundo. Descubre cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en nuestro sitio
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.
Disclaimer:
La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.
Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.
Aunque nuestro sistema permite la postulación en todos los idiomas, el (los) idioma(s) y el (los) nivel(es) de competencia requeridos para el trabajo varían. Sin embargo, se requiere un nivel básico de inglés para fines de comunicación en toda la empresa.