As a Senior Rating BA, you will make an impact by managing impactful insurance solutions. You'll coordinate with customers to capture requirements, build rating models, and ensure flawless integrations with vendor packages. Your expertise will encourage teams to deliver innovative products, optimize processes, and improve customer experiences. You will be a valued member of the Insurance practice and work collaboratively with our Lead Product Consultant.
In this role, you will
- Build positive relationships with diverse teams to collaboratively craft functions, configure, and implement rating algorithms, guaranteeing alignment with business needs and regulatory standards.
- Coordinate with developers to integrate rating configurations, performing comprehensive test plans, including integration tests and user acceptance testing (UAT), improving quality outcomes.
- Fix and resolve defects during the testing phases to guarantee system reliability.
- Build and maintain clear, detailed documentation on rating configurations, business processes, and workflows.
- Coordinate training sessions and ongoing support to users on adopting new features and functionalities.
- Continuously manage rating systems to discover opportunities for improvement and optimization, staying abreast of industry trends and new technologies.
What you’ll need to succeed (required skills)
- A proven track record of 10 or more years in Guidewire Policy Center and/or Billing Center, Functional Business Scorecard, and Business Services
- Proficiency in Microsoft Excel, JIRA, and Confluence applications.
- Top-tier analytical skills with a dedication to process improvement and problem resolution.
- Expert in capturing business requirements and crafting solutions that exceeds expectations organizational objectives.
- High efficiency in implementing and managing test cases, UAT, and defect resolution.
- Outstanding interpersonal and teamwork skills to engage with partners and lead successful outcomes.
What will help you stand out (preferred skills)
- Proficient with Policy Administration Systems (PAS); Guidewire experience is an added bonus
- Detailed understanding of Agile SCRUM methodology and business analysis methodologies; solid grasp of business analysis documentation standards.
Working arrangements
We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a hybrid position requiring 3 days a week in a client or Cognizant office in Toronto, ON. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance though our various wellbeing programs.
The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you’re engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations.
Post closing date
Applications will be accepted until March 10, 2025.
La comunidad de Cognizant:
Somos un equipo de alto calibre que se aprecia y se apoya mutuamente. Nuestra gente defiende un lugar de trabajo enérgico, colaborativo e inclusivo donde todos puedan prosperar.
- Cognizant es una comunidad global con más de 300.000 asociados en todo el mundo.
- No solo soñamos con una mejor manera, sino que la hacemos realidad.
- Cuidamos a nuestra gente, clientes, empresas, comunidades y el clima haciendo lo correcto.
- Fomentamos un entorno innovador en el que puedes construir la trayectoria profesional adecuada para ti.
Sobre nosotros:
Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos comerciales, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único basado en la industria ayuda a los clientes a visualizar, construir y ejecutar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los Estados Unidos, Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los Mejores Empleadores Mundiales de Forbes 2024) figura constantemente entre las empresas más admiradas del mundo. Descubre cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en nuestro sitio
Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión:
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y adopta la diversidad, defiende la equidad y valora la inclusión. Nos dedicamos a nutrir una comunidad donde todos se sientan escuchados, aceptados y bienvenidos. Tu solicitud y candidatura no se considerarán en función de la raza, el color, el sexo, la religión, el credo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad, la información genética, el embarazo, la condición de veterano o cualquier otra característica protegida según lo descrito por las leyes federales, estatales o locales.
Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a CareersNA2@cognizant.com con tu solicitud e información de contacto.
Disclaimer:
La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.
Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.
Aunque nuestro sistema permite la postulación en todos los idiomas, el (los) idioma(s) y el (los) nivel(es) de competencia requeridos para el trabajo varían. Sin embargo, se requiere un nivel básico de inglés para fines de comunicación en toda la empresa.