1. Key Responsibilities
a. Lead Architectural design of the platform
• Lead the architectural design and development of internal platforms,
• Ensure product / platform is scalable by right design, solution and engineering principles
• Expert in micro services, micro front end and serverless architecture
• Oversee the design and implementation of internal software solutions
• Champion Agile with Solid experience in Agile methodologies,
b. Oversee implementation of platforms in Cloud Infrastructure
• Engineering guidance on multiple platforms like AWS, Azure,GCP
• Extensive experience in architecting cloud native platforms hosted in AWS or Azure.
• Design the right solutions for Gen AI and AI business use cases
c. Direct and guide on in adopting modern architectural patterns and technologies.
• Mentor and guide engineering teams in adopting modern architectural patterns and technologies.
• Develop and enforce architectural standards, design patterns and best practices across the organization.
• Conduct regular reviews of the architecture to ensure it meets current and future business needs.
d. Proven experience in modern software engineering & cloud native design
• Provide guidance to teams in software development with a strong understanding of various programming languages and frameworks.
• Coach developers in developing backend services with Java, Python, .NET, using SQL, and NoSQL databases
• Guidance in designing micro-UI in one more React, Angular, Next Js
• Guide teams on microservices architecture, micro front ends, technical upgrades & migrations, cloud assessment, application rewrite using latest technologies, considering cloud/on-premises hosting
f. Expert in DevSecOps practices
• In-depth knowledge of security best practices and experience in implementing security measures such as encryption, access controls, and vulnerability assessments etc.
• Hands-on DevSecOps experience, including CI/CD pipeline creation, automation, infrastructure as code (IaC), and containerization using tools like Jenkins, Docker, and Kubernetes.
• Provide strategic direction and leadership in software development, security, and DevOps practices.
g. Collaboration and Innovation:
• Stay updated with the latest industry trends and technologies to drive innovation within the organization.
• Collaborate with cross-functional teams to ensure the scalability, reliability, and security of internal platforms.
• Utilize best in class design tools, to streamline the design and architecture
• Creation and maintenance of an effective knowledge management system to support all the phases of the development lifecycle
Foster a culture of innovation, collaboration, and continuous improvement.
2. Mandatory Capabilities/Skills /Years of Experience
•
• Application Architecture: Ability to decompose business problems and determine the technical capabilities required such as UI, Natural UI, AI, Cloud/Cloud Native, Eventing/Messaging, Orchestration, Database, Low Latency etc.
• Tools and Technologies: Deep technical expertise in Cloud/Cloud Native, AI, Modern Apps (APIs, Microservices, Containers, Kubernetes etc.), Modern Engineering (DevSecOps, Infra as Code), Automation tools etc.
• Well Architected: Deep knowledge of Resilience, Reliability, Security, Cost Optimization, Operations Excellence and knowledgeable about Sustainability
• SDLC: Experience of having worked on having implemented modern application and engineering architectures for leading enterprises
• Effective Communication: Effective executive communication skills to clearly articulate vision and lead effective teams across the enterprise; productively challenge counterparts, bringing valuable insights
3. Preferred Capabilities/Skills/Years of Experience
• Delivered technical architecture for custom applications based on Modern Apps, Modern Engg and Cloud Native technologies
• Minimum 10+ years in leadership role
• Minimum 12+ years of technical experience in custom app engineering and architecture
• Minimum 3+ years in in experience in Modern Apps, Modern Engg, Cloud Native and 1+ years of Gen AI, Data Engineering and Machine learning
La comunidad de Cognizant:
Somos un equipo de alto calibre que se aprecia y se apoya mutuamente. Nuestra gente defiende un lugar de trabajo enérgico, colaborativo e inclusivo donde todos puedan prosperar.
- Cognizant es una comunidad global con más de 300.000 asociados en todo el mundo.
- No solo soñamos con una mejor manera, sino que la hacemos realidad.
- Cuidamos a nuestra gente, clientes, empresas, comunidades y el clima haciendo lo correcto.
- Fomentamos un entorno innovador en el que puedes construir la trayectoria profesional adecuada para ti.
Sobre nosotros:
Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos comerciales, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único basado en la industria ayuda a los clientes a visualizar, construir y ejecutar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los Estados Unidos, Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los Mejores Empleadores Mundiales de Forbes 2024) figura constantemente entre las empresas más admiradas del mundo. Descubre cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en nuestro sitio
Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión:
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y adopta la diversidad, defiende la equidad y valora la inclusión. Nos dedicamos a nutrir una comunidad donde todos se sientan escuchados, aceptados y bienvenidos. Tu solicitud y candidatura no se considerarán en función de la raza, el color, el sexo, la religión, el credo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad, la información genética, el embarazo, la condición de veterano o cualquier otra característica protegida según lo descrito por las leyes federales, estatales o locales.
Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a CareersNA2@cognizant.com con tu solicitud e información de contacto.
Disclaimer:
La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.
Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.
Aunque nuestro sistema permite la postulación en todos los idiomas, el (los) idioma(s) y el (los) nivel(es) de competencia requeridos para el trabajo varían. Sin embargo, se requiere un nivel básico de inglés para fines de comunicación en toda la empresa.