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Sr. Associate - Projects

Un grupo de mujeres sentadas en fila


Job Summary

We are looking for a Technical Lead with 4 to 8 years of experience in Pega technologies. The ideal candidate will have expertise in Pega Reporting Pega Platform Pega Application Development Pega Data and Integration Pega User Experience Pega Mobility Pega Case Management and PEGA Decision Hub. Experience in Charles River Advent Geneva Eagle and Asset & Wealth Management is a plus. This is a hybrid role with day shifts and no travel required.


Responsibilities

  • Lead the development and implementation of Pega applications to meet business requirements.
  • Oversee the design and architecture of Pega solutions to ensure scalability and performance.
  • Provide technical guidance and mentorship to junior developers on Pega best practices.
  • Collaborate with cross-functional teams to gather and analyze requirements for Pega applications.
  • Develop and maintain Pega reports to provide insights and support decision-making processes.
  • Integrate Pega applications with other systems and data sources to ensure seamless data flow.
  • Enhance user experience by designing intuitive and user-friendly Pega interfaces.
  • Implement Pega mobility solutions to support mobile access and functionality.
  • Manage Pega case management processes to ensure efficient workflow and case resolution.
  • Utilize PEGA Decision Hub to implement decision strategies and improve business outcomes.
  • Ensure compliance with industry standards and best practices in Pega development.
  • Conduct code reviews and ensure the quality and maintainability of Pega applications.
  • Troubleshoot and resolve issues related to Pega applications and integrations.

  • Qualifications

  • Must have strong experience in Pega Reporting Pega Platform Pega Application Development Pega Data and Integration Pega User Experience Pega Mobility Pega Case Management and PEGA Decision Hub.
  • Nice to have experience in Charles River Advent Geneva Eagle and Asset & Wealth Management.
  • Must have excellent problem-solving and analytical skills.
  • Must have strong communication and collaboration skills.
  • Must have the ability to work in a hybrid work model.
  • Must have the ability to work in day shifts.
  • Must have the ability to mentor and guide junior developers.
  • Must have the ability to design and implement scalable Pega solutions.
  • Must have the ability to develop and maintain Pega reports.
  • Must have the ability to integrate Pega applications with other systems.
  • Must have the ability to enhance user experience in Pega applications.
  • Must have the ability to manage Pega case management processes.
  • Must have the ability to utilize PEGA Decision Hub for decision strategies.

  • Certifications Required

    Certified Pega Business Architect (CPBA) Certified Pega System Architect (CPSA)

    La comunidad de Cognizant:

    Somos un equipo de alto calibre que se aprecia y se apoya mutuamente. Nuestra gente defiende un lugar de trabajo enérgico, colaborativo e inclusivo donde todos puedan prosperar.

    • Cognizant es una comunidad global con más de 300.000 asociados en todo el mundo.
    • No solo soñamos con una mejor manera, sino que la hacemos realidad.
    • Cuidamos a nuestra gente, clientes, empresas, comunidades y el clima haciendo lo correcto.
    • Fomentamos un entorno innovador en el que puedes construir la trayectoria profesional adecuada para ti.

    Sobre nosotros:
    Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos comerciales, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único basado en la industria ayuda a los clientes a visualizar, construir y ejecutar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los Estados Unidos, Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los Mejores Empleadores Mundiales de Forbes 2024) figura constantemente entre las empresas más admiradas del mundo. Descubre cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en nuestro sitio

    Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión:
    Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y adopta la diversidad, defiende la equidad y valora la inclusión. Nos dedicamos a nutrir una comunidad donde todos se sientan escuchados, aceptados y bienvenidos. Tu solicitud y candidatura no se considerarán en función de la raza, el color, el sexo, la religión, el credo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad, la información genética, el embarazo, la condición de veterano o cualquier otra característica protegida según lo descrito por las leyes federales, estatales o locales. 

    Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.

    Disclaimer:
    La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable. 

    Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.

    Aunque nuestro sistema permite la postulación en todos los idiomas, el (los) idioma(s) y el (los) nivel(es) de competencia requeridos para el trabajo varían. Sin embargo, se requiere un nivel básico de inglés para fines de comunicación en toda la empresa.

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