Job summary
Lead and oversee technical accounting research pre-transaction advisory and global statutory audits. Provide strategic guidance on US GAAP and IFRS initiatives ensuring accurate financial reporting. Mentor team members and manage quarterly close deliverables. Extensive experience in public accounting and strong leadership skills required.
Responsibilities:
· Lead and oversee broad US GAAP (and IFRS) technical accounting research memos SOX documentation and audit support for complex transactions.
· Provide strategic guidance on US GAAP pre-transaction advisory services to global functions including Tax Legal Revenue Team FP&A and Corporate
· Development on business combination transactions large complex deals regulatory matters non-routine transactions and trigger events.
· Monitor and analyze IFRS US GAAP and SEC initiatives performing sensitivity analysis on how new developments may impact the business and financial statements.
· Drive the maintenance of our US GAAP (and IFRS) accounting policy manual and design accounting processes and procedures for US GAAP (and IFRS) reporting.
· Ensure the accuracy of IFRS to US GAAP differences collaborating with stakeholders in Global Tax and Controllership.
· Oversee global statutory audit and tax transactions such as legal entity rationalization process and local statutory filing compliance.
· Lead various projects tasked to the VP Accounting Advisory & Policy to improve worldwide financial reporting processes.
· Mentor and develop team members within the larger Global Controllership group.
· Manage and ensure timely delivery of AAP quarterly close deliverables including SEC disclosures and audit support.
Required Capabilities/Skills:
· Significant direct experience in public accounting (Big 4) working for large public international clients at a managerial level preferably in a technical accounting team.
· Experience within an accounting policy group or technical accounting function in the industry is preferred.
· Exposure to multinational providers of IT consulting and business process services is a plus.
· Experience working with multinational companies with large Indian subsidiaries is a plus.
· Policy or project management of accounting policy implementation is a plus.
· Exposure to US GAAP IFRS and SEC reporting is expected.
· Strong financial acumen and sound judgment in navigating complex areas.
· Comfortable working independently without clear guidance on topics that may be new to the company.
· Strong communication skills and ability to collaborate with both finance and non-finance colleagues.
· Highly self-motivated and driven to perform at peak abilities.
· Flexibility professionalism and adaptability.
· Proven research skills analytical abilities written skills computer skills and strong organizational skills.
· Proven leadership and people skills working successfully in team contexts with co-workers and senior management.
· Ability to project manage and manage processes remotely.
· High attention to detail.
Certifications Required:
BA or BS degree and ACA or CPA certification.
La comunidad de Cognizant:
Somos un equipo de alto calibre que se aprecia y se apoya mutuamente. Nuestra gente defiende un lugar de trabajo enérgico, colaborativo e inclusivo donde todos puedan prosperar.
- Cognizant es una comunidad global con más de 300.000 asociados en todo el mundo.
- No solo soñamos con una mejor manera, sino que la hacemos realidad.
- Cuidamos a nuestra gente, clientes, empresas, comunidades y el clima haciendo lo correcto.
- Fomentamos un entorno innovador en el que puedes construir la trayectoria profesional adecuada para ti.
Sobre nosotros:
Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos comerciales, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único basado en la industria ayuda a los clientes a visualizar, construir y ejecutar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los Estados Unidos, Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los Mejores Empleadores Mundiales de Forbes 2024) figura constantemente entre las empresas más admiradas del mundo. Descubre cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en nuestro sitio
Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión:
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y adopta la diversidad, defiende la equidad y valora la inclusión. Nos dedicamos a nutrir una comunidad donde todos se sientan escuchados, aceptados y bienvenidos. Tu solicitud y candidatura no se considerarán en función de la raza, el color, el sexo, la religión, el credo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad, la información genética, el embarazo, la condición de veterano o cualquier otra característica protegida según lo descrito por las leyes federales, estatales o locales.
Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.
Disclaimer:
La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.
Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.
Aunque nuestro sistema permite la postulación en todos los idiomas, el (los) idioma(s) y el (los) nivel(es) de competencia requeridos para el trabajo varían. Sin embargo, se requiere un nivel básico de inglés para fines de comunicación en toda la empresa.