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Lead Quality Engineer

JD 9


Job Summary

We are seeking a Lead Quality Engineer with 6 to 9 years of experience in Jenkins Java TestNG Jira Selenium Maven and PL/SQL. The ideal candidate will have domain expertise in Electronic Payments. This hybrid role requires a proactive individual to ensure the highest quality standards in our software products. The position operates during the day shift and does not require travel.


Responsibilities

  • Lead the quality assurance efforts for our electronic payment systems.
  • Oversee the development and execution of automated test scripts using Selenium and TestNG.
  • Provide expertise in Jenkins for continuous integration and continuous deployment processes.
  • Collaborate with development teams to ensure seamless integration of testing processes.
  • Utilize Jira for tracking and managing defects and project tasks.
  • Implement and maintain test frameworks using Maven.
  • Perform detailed analysis of test results and provide actionable insights.
  • Ensure compliance with industry standards and best practices in electronic payments.
  • Develop and execute PL/SQL scripts for database testing.
  • Conduct code reviews and provide feedback to improve code quality.
  • Mentor junior quality engineers and provide guidance on best practices.
  • Coordinate with cross-functional teams to ensure timely delivery of high-quality products.
  • Continuously improve testing processes and methodologies to enhance efficiency.

    • Qualifications

  • Possess strong experience in Jenkins Java TestNG Jira Selenium Maven and PL/SQL.
  • Demonstrate expertise in electronic payment systems and related technologies.
  • Exhibit excellent problem-solving and analytical skills.
  • Show proficiency in developing and executing automated test scripts.
  • Have a solid understanding of continuous integration and continuous deployment processes.
  • Display strong communication and collaboration skills.
  • Be detail-oriented with a focus on delivering high-quality results.
  • Have experience in mentoring and guiding junior team members.
  • Show ability to work effectively in a hybrid work model.
  • Demonstrate a proactive approach to identifying and resolving issues.
  • Have a strong commitment to continuous improvement and learning.
  • Exhibit the ability to work independently and as part of a team.
  • Possess a strong understanding of industry standards and best practices in quality assurance.

    • La comunidad de Cognizant:

    Somos un equipo de alto calibre que se aprecia y se apoya mutuamente. Nuestra gente defiende un lugar de trabajo enérgico, colaborativo e inclusivo donde todos puedan prosperar.

    • Cognizant es una comunidad global con más de 300.000 asociados en todo el mundo.
    • No solo soñamos con una mejor manera, sino que la hacemos realidad.
    • Cuidamos a nuestra gente, clientes, empresas, comunidades y el clima haciendo lo correcto.
    • Fomentamos un entorno innovador en el que puedes construir la trayectoria profesional adecuada para ti.

    Sobre nosotros:
    Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos comerciales, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único basado en la industria ayuda a los clientes a visualizar, construir y ejecutar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los Estados Unidos, Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los Mejores Empleadores Mundiales de Forbes 2024) figura constantemente entre las empresas más admiradas del mundo. Descubre cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en nuestro sitio

    Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión:
    Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y adopta la diversidad, defiende la equidad y valora la inclusión. Nos dedicamos a nutrir una comunidad donde todos se sientan escuchados, aceptados y bienvenidos. Tu solicitud y candidatura no se considerarán en función de la raza, el color, el sexo, la religión, el credo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad, la información genética, el embarazo, la condición de veterano o cualquier otra característica protegida según lo descrito por las leyes federales, estatales o locales. 

    Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a CareersNA2@cognizant.com con tu solicitud e información de contacto.

    Disclaimer:
    La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable. 

    Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.

    Aunque nuestro sistema permite la postulación en todos los idiomas, el (los) idioma(s) y el (los) nivel(es) de competencia requeridos para el trabajo varían. Sin embargo, se requiere un nivel básico de inglés para fines de comunicación en toda la empresa.

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