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Sr. Associate - Projects

Un grupo de mujeres sentadas en fila


Job summary

We are seeking a GeoSpatial Sr. Analyst MAP with 6 to 8 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in Workday Integrations Workday Revenue Management and Workday Finance. This hybrid role requires a detail-oriented professional who can manage complex data and provide actionable insights to drive business success. The position operates during the day shift and does not require travel.


Responsibilities

  • Analyze geospatial data to provide insights and recommendations for business strategies.
  • Develop and maintain Workday integrations to ensure seamless data flow across systems.
  • Oversee the implementation and management of Workday Revenue Management modules.
  • Collaborate with finance teams to optimize Workday Finance functionalities.
  • Provide technical support and troubleshooting for Workday-related issues.
  • Create detailed reports and visualizations to communicate findings to stakeholders.
  • Ensure data accuracy and integrity in all geospatial and Workday-related activities.
  • Conduct regular audits to maintain compliance with company policies and industry standards.
  • Lead projects to enhance the efficiency and effectiveness of geospatial and Workday systems.
  • Train and mentor junior analysts on best practices and advanced techniques.
  • Stay updated with the latest trends and advancements in geospatial analysis and Workday technologies.
  • Work closely with cross-functional teams to align geospatial and financial data strategies.
  • Drive continuous improvement initiatives to enhance data quality and operational efficiency.

  • Qualifications

  • Possess a strong background in geospatial analysis and data management.
  • Demonstrate expertise in Workday Integrations ensuring seamless data flow.
  • Have extensive experience with Workday Revenue Management modules.
  • Show proficiency in optimizing Workday Finance functionalities.
  • Exhibit excellent analytical and problem-solving skills.
  • Display strong communication and collaboration abilities.
  • Maintain a high level of attention to detail and data accuracy.
  • Be capable of leading projects and mentoring junior team members.
  • Stay current with industry trends and advancements in relevant technologies.
  • Have a proven track record of driving continuous improvement initiatives.
  • Be adept at creating detailed reports and visualizations.
  • Ensure compliance with company policies and industry standards.
  • Possess a minimum of 6 years and a maximum of 8 years of relevant experience.
  • La comunidad de Cognizant:

    Somos un equipo de alto calibre que se aprecia y se apoya mutuamente. Nuestra gente defiende un lugar de trabajo enérgico, colaborativo e inclusivo donde todos puedan prosperar.

    • Cognizant es una comunidad global con más de 300.000 asociados en todo el mundo.
    • No solo soñamos con una mejor manera, sino que la hacemos realidad.
    • Cuidamos a nuestra gente, clientes, empresas, comunidades y el clima haciendo lo correcto.
    • Fomentamos un entorno innovador en el que puedes construir la trayectoria profesional adecuada para ti.

    Sobre nosotros:
    Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos comerciales, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único basado en la industria ayuda a los clientes a visualizar, construir y ejecutar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los Estados Unidos, Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los Mejores Empleadores Mundiales de Forbes 2024) figura constantemente entre las empresas más admiradas del mundo. Descubre cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en nuestro sitio

    Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

    Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.

    Disclaimer:
    La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable. 

    Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.

    Aunque nuestro sistema permite la postulación en todos los idiomas, el (los) idioma(s) y el (los) nivel(es) de competencia requeridos para el trabajo varían. Sin embargo, se requiere un nivel básico de inglés para fines de comunicación en toda la empresa.

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