Infra. Technology Specialist

We are seeking on Infra Technology Specialist who act as the go-to expert on domain-related queries, including DNS, SSL/TLS, and domain registrar platforms! The ideal candidate will proactively handle risks such as domain expiration, hijacking, or loss of critical domains and work closely with SecOps & Risks team to ensure domains align with legal, industry, and interpersonal policies

In this role, you will:

• Ensure domain strategy aligns with the organization’s branding, marketing, and cybersecurity objectives.
• Act as an authority on domain-related queries, including DNS, SSL/TLS, and domain registrar platforms.
• Proactively handle risks such as domain expiration, hijacking, or loss of critical domains.
• Work closely with SecOps & Risks team to ensure domains align with legal, industry, and organizational policies.

What you’ll need to succeed (required skills):

• Have a minimum of 5 years expertise in handling domains, working with external registrars on ensuring Domain compliance.
• Knowledge of how DNS works, including DNS records (A, AAAA, CNAME, MX, TXT, etc.), and the DNS resolution process.
• Good grasp of networking concepts such as IP addressing, subnetting, and routing.
• Experience with configuring and handling DNS servers, such as Bluecat, Microsoft DNS, Azure DNS and Google Cloud DNS.
• Ability to diagnose and resolve DNS-related issues, using tools like nslookup, dig, and Wireshark.
• Understanding of DNS security practices, including DNSSEC (DNS Security Extensions) and measures to prevent DNS attacks like cache poisoning and DDoS attacks.
• Proficiency in scripting languages (e.g., PowerShell, Python) to automate DNS management tasks.
• Knowledge of how DNS and DHCP (Dynamic Host Configuration Protocol) interact and how to configure them to work together.
• Ability to detail DNS configurations and changes and communicate effectively with team members and customers.
• Experience in domain registration and renewals on time to prevent expiration or lapses.
• Experience on Service Now, onboarding and offboarding assets in CMDB.
• Certificate management knowledge for internal and external domains.

What will help you stand out (preferred skills):

• Good interpersonal skills and the ability to explain business on the legal requirements for DNS.
• Experience in co-ordinating with the registrars and assist in migrating Domains.
• Nice to have experience in crafting dashboards to display the project timelines to ensure timely completion.
• Knowledge on legal terms regarding domain ownership and handling any conflicts.
• Network related certifications.
• Knowledge on websites hosting.

At Cognizant, we're eager to meet people who believe in our mission and can make an impact in various ways! We strongly encourage you to apply even if you only meet the required skills listed. Consider what transferrable experience and skills make you an outstanding applicant and help us see how you'd be helpful to this role.

Cognizant will only consider applicants for this position who are legally authorized to work in Canada without requiring employer sponsorship, now or at any time in the future.

Working arrangements :

At Cognizant, we strive to provide flexibility wherever possible, and we are here to support a balanced work-life balance though our various wellbeing programs. Based on this role’s business requirements, this is an onsite position requiring 5 days a week in a client office in Brampton, Ontario.

Note: The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you’re engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations.

La comunidad de Cognizant:

Somos un equipo de alto calibre que se aprecia y se apoya mutuamente. Nuestra gente defiende un lugar de trabajo enérgico, colaborativo e inclusivo donde todos puedan prosperar.

• Cognizant es una comunidad global con más de 300.000 asociados en todo el mundo.
• No solo soñamos con una mejor manera, sino que la hacemos realidad.
• Cuidamos a nuestra gente, clientes, empresas, comunidades y el clima haciendo lo correcto.
• Fomentamos un entorno innovador en el que puedes construir la trayectoria profesional adecuada para ti.

Sobre nosotros:
Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos comerciales, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único basado en la industria ayuda a los clientes a visualizar, construir y ejecutar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los Estados Unidos, Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los Mejores Empleadores Mundiales de Forbes 2024) figura constantemente entre las empresas más admiradas del mundo. Descubre cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en nuestro sitio

Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión:
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y adopta la diversidad, defiende la equidad y valora la inclusión. Nos dedicamos a nutrir una comunidad donde todos se sientan escuchados, aceptados y bienvenidos. Tu solicitud y candidatura no se considerarán en función de la raza, el color, el sexo, la religión, el credo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad, la información genética, el embarazo, la condición de veterano o cualquier otra característica protegida según lo descrito por las leyes federales, estatales o locales. 

Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.

Disclaimer:
La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable. 

Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.

Aunque nuestro sistema permite la postulación en todos los idiomas, el (los) idioma(s) y el (los) nivel(es) de competencia requeridos para el trabajo varían. Sin embargo, se requiere un nivel básico de inglés para fines de comunicación en toda la empresa.