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Subject Matter Expert- R2R

una persona de pie en un podio dando un discurso

Job Summary

We are seeking a dedicated Subject Matter Expert in R2R with 3 to 6 years of experience. The ideal candidate will have a strong background in Finance-Record to Report (GL) and a good understanding of Finance & Accounting Record to Report-Accounting. This hybrid role offers the opportunity to work in a dynamic environment with a focus on day shifts and no travel requirements.

Responsibilities

  • Lead the Record to Report (R2R) process ensuring accurate and timely financial reporting.
  • Oversee the general ledger (GL) activities and maintain the integrity of financial records.
  • Provide expertise in Finance-Record to Report (GL) to support business operations.
  • Collaborate with cross-functional teams to streamline accounting processes.
  • Ensure compliance with accounting standards and regulatory requirements.
  • Analyze financial data to identify trends and variances.
  • Develop and implement process improvements to enhance efficiency.
  • Support month-end and year-end closing activities.
  • Prepare and review financial statements and reports.
  • Assist in the development of financial policies and procedures.
  • Train and mentor junior staff on R2R processes.
  • Participate in internal and external audits.
  • Contribute to the continuous improvement of financial systems and tools.

Qualifications

  • Possess a strong background in Finance-Record to Report (GL) with 3 to 6 years of experience.
  • Have a good understanding of Finance & Accounting Record to Report-Accounting.
  • Demonstrate excellent analytical and problem-solving skills.
  • Exhibit strong communication and interpersonal skills.
  • Show proficiency in financial software and tools.
  • Display the ability to work independently and as part of a team.
  • Maintain a high level of attention to detail and accuracy.

Certifications Required

Certified Public Accountant (CPA) or Chartered Accountant (CA) preferred.

La comunidad de Cognizant:

Somos un equipo de alto calibre que se aprecia y se apoya mutuamente. Nuestra gente defiende un lugar de trabajo enérgico, colaborativo e inclusivo donde todos puedan prosperar.

  • Cognizant es una comunidad global con más de 300.000 asociados en todo el mundo.
  • No solo soñamos con una mejor manera, sino que la hacemos realidad.
  • Cuidamos a nuestra gente, clientes, empresas, comunidades y el clima haciendo lo correcto.
  • Fomentamos un entorno innovador en el que puedes construir la trayectoria profesional adecuada para ti.

Sobre nosotros:
Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos comerciales, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único basado en la industria ayuda a los clientes a visualizar, construir y ejecutar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los Estados Unidos, Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los Mejores Empleadores Mundiales de Forbes 2024) figura constantemente entre las empresas más admiradas del mundo. Descubre cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en nuestro sitio

Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión:
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y adopta la diversidad, defiende la equidad y valora la inclusión. Nos dedicamos a nutrir una comunidad donde todos se sientan escuchados, aceptados y bienvenidos. Tu solicitud y candidatura no se considerarán en función de la raza, el color, el sexo, la religión, el credo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad, la información genética, el embarazo, la condición de veterano o cualquier otra característica protegida según lo descrito por las leyes federales, estatales o locales. 

Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.

Disclaimer:
La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable. 

Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.

Aunque nuestro sistema permite la postulación en todos los idiomas, el (los) idioma(s) y el (los) nivel(es) de competencia requeridos para el trabajo varían. Sin embargo, se requiere un nivel básico de inglés para fines de comunicación en toda la empresa.

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