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GRC Specialist

JD 7


Job Summary

We are seeking a dedicated GRC Specialist with 4 to 8 years of experience in the Hi-Tech domain. The ideal candidate will have expertise in Vulnerability Management Compliance Management Audit Management Risk Management Vendor Risk Management Policy Management and Incident Management. This hybrid role requires a proactive approach to ensuring our organizations governance risk and compliance standards are met.


Responsibilities

  • Lead the implementation and management of GRC frameworks to ensure compliance with industry standards and regulations.
  • Oversee vulnerability management processes to identify assess and mitigate security risks.
  • Provide comprehensive compliance management by developing and maintaining policies and procedures.
  • Conduct regular audits to ensure adherence to compliance requirements and identify areas for improvement.
  • Manage risk assessment processes to identify evaluate and mitigate potential risks to the organization.
  • Coordinate vendor risk management activities to ensure third-party compliance with security and regulatory requirements.
  • Develop and enforce policy management strategies to maintain organizational standards and regulatory compliance.
  • Respond to and manage security incidents ensuring timely resolution and documentation.
  • Collaborate with cross-functional teams to promote a culture of compliance and risk awareness.
  • Monitor and report on the effectiveness of GRC programs and initiatives.
  • Provide training and guidance to employees on GRC-related topics.
  • Stay updated on industry trends and regulatory changes to ensure the organization remains compliant.
  • Support the continuous improvement of GRC processes and tools.

    • Qualifications

  • Possess strong technical skills in Vulnerability Management Compliance Management Audit Management Risk Management Vendor Risk Management Policy Management and Incident Management.
  • Demonstrate experience in the Hi-Tech domain understanding its unique challenges and requirements.
  • Exhibit excellent communication and collaboration skills to work effectively in a hybrid work model.
  • Show a proactive approach to identifying and mitigating risks.
  • Have a keen eye for detail and strong analytical skills.
  • Be able to manage multiple tasks and priorities effectively.
  • Display a commitment to continuous learning and improvement.

    • Certifications Required

    Certified Information Systems Auditor (CISA) Certified in Risk and Information Systems Control (CRISC)

    La comunidad de Cognizant:

    Somos un equipo de alto calibre que se aprecia y se apoya mutuamente. Nuestra gente defiende un lugar de trabajo enérgico, colaborativo e inclusivo donde todos puedan prosperar.

    • Cognizant es una comunidad global con más de 300.000 asociados en todo el mundo.
    • No solo soñamos con una mejor manera, sino que la hacemos realidad.
    • Cuidamos a nuestra gente, clientes, empresas, comunidades y el clima haciendo lo correcto.
    • Fomentamos un entorno innovador en el que puedes construir la trayectoria profesional adecuada para ti.

    Sobre nosotros:
    Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos comerciales, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único basado en la industria ayuda a los clientes a visualizar, construir y ejecutar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los Estados Unidos, Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los Mejores Empleadores Mundiales de Forbes 2024) figura constantemente entre las empresas más admiradas del mundo. Descubre cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en nuestro sitio

    Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión:
    Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y adopta la diversidad, defiende la equidad y valora la inclusión. Nos dedicamos a nutrir una comunidad donde todos se sientan escuchados, aceptados y bienvenidos. Tu solicitud y candidatura no se considerarán en función de la raza, el color, el sexo, la religión, el credo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad, la información genética, el embarazo, la condición de veterano o cualquier otra característica protegida según lo descrito por las leyes federales, estatales o locales. 

    Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.

    Disclaimer:
    La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable. 

    Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.

    Aunque nuestro sistema permite la postulación en todos los idiomas, el (los) idioma(s) y el (los) nivel(es) de competencia requeridos para el trabajo varían. Sin embargo, se requiere un nivel básico de inglés para fines de comunicación en toda la empresa.

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