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Sr. Developer

Un grupo de mujeres sentadas en fila


Job Summary

We are seeking a Sr. Developer with 6 to 9 years of experience in Automation and Payer domain. The ideal candidate will work in a hybrid model with day shifts. The role involves developing and maintaining automation solutions to enhance our payer systems ensuring efficiency and reliability. The candidate will contribute to the companys mission by improving operational workflows and impacting the healthcare industry positively.


Responsibilities

  • Develop and maintain automation solutions to streamline payer processes and improve system efficiency.
  • Collaborate with cross-functional teams to understand business requirements and translate them into technical specifications.
  • Design code test and debug software applications ensuring high performance and scalability.
  • Implement best practices in software development including code reviews unit testing and continuous integration.
  • Provide technical support and troubleshooting for automation-related issues ensuring minimal downtime.
  • Document software designs code and processes to ensure maintainability and knowledge sharing.
  • Stay updated with the latest industry trends and technologies to incorporate innovative solutions.
  • Participate in agile development processes including sprint planning daily stand-ups and retrospectives.
  • Ensure compliance with regulatory requirements and company policies in all development activities.
  • Mentor junior developers and provide guidance on best practices and technical challenges.
  • Collaborate with stakeholders to identify opportunities for automation and process improvement.
  • Conduct performance tuning and optimization of automation scripts and applications.
  • Contribute to the overall success of the team by achieving project milestones and delivering high-quality solutions.

  • Qualifications

  • Possess a strong background in automation technologies and tools.
  • Have extensive experience in the payer domain understanding its unique challenges and requirements.
  • Demonstrate proficiency in programming languages such as Java Python or C#.
  • Show expertise in software development methodologies including Agile and Scrum.
  • Exhibit strong problem-solving skills and the ability to work independently and as part of a team.
  • Have excellent communication skills to effectively collaborate with technical and non-technical stakeholders.
  • Hold a relevant certification in automation or software development such as Certified Automation Professional (CAP).

  • Certifications Required

    Certified Automation Professional (CAP) or equivalent certification in automation or software development.

    La comunidad de Cognizant:

    Somos un equipo de alto calibre que se aprecia y se apoya mutuamente. Nuestra gente defiende un lugar de trabajo enérgico, colaborativo e inclusivo donde todos puedan prosperar.

    • Cognizant es una comunidad global con más de 300.000 asociados en todo el mundo.
    • No solo soñamos con una mejor manera, sino que la hacemos realidad.
    • Cuidamos a nuestra gente, clientes, empresas, comunidades y el clima haciendo lo correcto.
    • Fomentamos un entorno innovador en el que puedes construir la trayectoria profesional adecuada para ti.

    Sobre nosotros:
    Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos comerciales, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único basado en la industria ayuda a los clientes a visualizar, construir y ejecutar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los Estados Unidos, Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los Mejores Empleadores Mundiales de Forbes 2024) figura constantemente entre las empresas más admiradas del mundo. Descubre cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en nuestro sitio

    Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión:
    Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y adopta la diversidad, defiende la equidad y valora la inclusión. Nos dedicamos a nutrir una comunidad donde todos se sientan escuchados, aceptados y bienvenidos. Tu solicitud y candidatura no se considerarán en función de la raza, el color, el sexo, la religión, el credo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad, la información genética, el embarazo, la condición de veterano o cualquier otra característica protegida según lo descrito por las leyes federales, estatales o locales. 

    Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.

    Disclaimer:
    La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable. 

    Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.

    Aunque nuestro sistema permite la postulación en todos los idiomas, el (los) idioma(s) y el (los) nivel(es) de competencia requeridos para el trabajo varían. Sin embargo, se requiere un nivel básico de inglés para fines de comunicación en toda la empresa.

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