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Senior Process Executive - HC

JD 3


Job Summary

We are seeking a dedicated Senior Process Executive - HC with 2 to 4 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in MS Excel and a strong background in Accounts Receivables and Provider domains. This role requires working from the office during night shifts. The candidate will play a crucial role in ensuring the smooth operation of our financial processes and contribute to the overall success of the company.


Responsibilities

  • Manage and oversee the accounts receivables process to ensure timely and accurate processing of invoices and payments.
  • Utilize MS Excel to analyze financial data create reports and identify trends to support decision-making.
  • Collaborate with the finance team to reconcile accounts and resolve discrepancies.
  • Provide support in the preparation of financial statements and reports.
  • Ensure compliance with company policies and procedures in all financial transactions.
  • Assist in the development and implementation of process improvements to enhance efficiency and accuracy.
  • Communicate effectively with internal and external stakeholders to address and resolve any issues related to accounts receivables.
  • Maintain accurate and up-to-date records of all financial transactions.
  • Participate in regular audits to ensure the integrity of financial data.
  • Provide training and support to junior team members as needed.
  • Stay updated with industry best practices and regulatory changes to ensure compliance.
  • Contribute to the overall financial health of the company by ensuring timely collection of receivables.
  • Support the finance team in various ad-hoc projects and tasks as required.

    • Qualifications

  • Possess strong proficiency in MS Excel including advanced functions and data analysis.
  • Have a solid understanding of accounts receivables processes and best practices.
  • Demonstrate excellent attention to detail and accuracy in financial transactions.
  • Exhibit strong analytical and problem-solving skills.
  • Show effective communication and interpersonal skills to collaborate with team members and stakeholders.
  • Display the ability to work independently and manage multiple tasks efficiently.
  • Have experience in the healthcare provider domain understanding its unique financial requirements.
  • Be adaptable to night shifts and committed to working from the office.
  • Bring a proactive approach to identifying and implementing process improvements.
  • Maintain a high level of integrity and confidentiality in handling financial information.
  • Demonstrate the ability to train and mentor junior team members.
  • Stay informed about industry trends and regulatory changes affecting accounts receivables.
  • Show a commitment to contributing to the companys financial success and overall mission.

    • Certifications Required

    Certified Accounts Receivable Professional (CARP) or equivalent certification preferred.

    La comunidad de Cognizant:

    Somos un equipo de alto calibre que se aprecia y se apoya mutuamente. Nuestra gente defiende un lugar de trabajo enérgico, colaborativo e inclusivo donde todos puedan prosperar.

    • Cognizant es una comunidad global con más de 300.000 asociados en todo el mundo.
    • No solo soñamos con una mejor manera, sino que la hacemos realidad.
    • Cuidamos a nuestra gente, clientes, empresas, comunidades y el clima haciendo lo correcto.
    • Fomentamos un entorno innovador en el que puedes construir la trayectoria profesional adecuada para ti.

    Sobre nosotros:
    Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos comerciales, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único basado en la industria ayuda a los clientes a visualizar, construir y ejecutar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los Estados Unidos, Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los Mejores Empleadores Mundiales de Forbes 2024) figura constantemente entre las empresas más admiradas del mundo. Descubre cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en nuestro sitio

    Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

    Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.

    Disclaimer:
    La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable. 

    Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.

    Aunque nuestro sistema permite la postulación en todos los idiomas, el (los) idioma(s) y el (los) nivel(es) de competencia requeridos para el trabajo varían. Sin embargo, se requiere un nivel básico de inglés para fines de comunicación en toda la empresa.

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