Job Summary
We are seeking a highly skilled Sr. Developer with 3 to 10 years of experience specializing in Quadient Inspire Interactive. The ideal candidate will have a strong technical background and preferably domain experience in Life and Annuities Insurance. This hybrid role requires a proactive individual who can work effectively in a day shift without the need for travel.
Responsibilities
- Develop and maintain applications using Quadient Inspire Interactive to ensure high-quality output.
- Collaborate with cross-functional teams to gather and analyze requirements for new projects.
- Implement best practices in coding and ensure adherence to company standards.
- Troubleshoot and resolve technical issues in a timely manner to minimize downtime.
- Provide technical guidance and mentorship to junior developers.
- Conduct code reviews to ensure code quality and compliance with standards.
- Participate in the full software development lifecycle including design development testing and deployment.
- Ensure that all developed applications are optimized for performance and scalability.
- Stay updated with the latest industry trends and technologies to bring innovative solutions to the team.
- Document all development processes and ensure that documentation is up-to-date.
- Work closely with stakeholders to understand business requirements and translate them into technical specifications.
- Ensure that all projects are delivered on time and within budget.
- Contribute to the continuous improvement of the development process and suggest enhancements.
Qualifications
- Must have extensive experience with Quadient Inspire Interactive.
- Should have a strong understanding of software development principles and methodologies.
- Must possess excellent problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex issues.
- Should have experience in Life and Annuities Insurance domain (nice to have).
- Must be proficient in coding languages relevant to Quadient Inspire.
- Should have excellent communication and collaboration skills.
- Must be able to work effectively in a hybrid work model.
- Should have a proactive approach to learning and staying updated with new technologies.
- Must be detail-oriented and able to manage multiple tasks simultaneously.
- Should have experience in mentoring and guiding junior developers.
- Must be able to work independently and as part of a team.
- Should have a strong focus on delivering high-quality work.
- Must be committed to continuous improvement and innovation.
Certifications Required
Quadient Inspire Certification relevant software development certifications.
La comunidad de Cognizant:
Somos un equipo de alto calibre que se aprecia y se apoya mutuamente. Nuestra gente defiende un lugar de trabajo enérgico, colaborativo e inclusivo donde todos puedan prosperar.
- Cognizant es una comunidad global con más de 300.000 asociados en todo el mundo.
- No solo soñamos con una mejor manera, sino que la hacemos realidad.
- Cuidamos a nuestra gente, clientes, empresas, comunidades y el clima haciendo lo correcto.
- Fomentamos un entorno innovador en el que puedes construir la trayectoria profesional adecuada para ti.
Sobre nosotros:
Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos comerciales, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único basado en la industria ayuda a los clientes a visualizar, construir y ejecutar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los Estados Unidos, Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los Mejores Empleadores Mundiales de Forbes 2024) figura constantemente entre las empresas más admiradas del mundo. Descubre cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en nuestro sitio
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.
Disclaimer:
La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.
Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.
Aunque nuestro sistema permite la postulación en todos los idiomas, el (los) idioma(s) y el (los) nivel(es) de competencia requeridos para el trabajo varían. Sin embargo, se requiere un nivel básico de inglés para fines de comunicación en toda la empresa.