AS400 Architect Chennai

Job Summary

We are seeking an experienced Architect with 10 to 14 years of experience in RPG/400 and RPGLE AS/400 Utilities AS400 Modernization delivery AS400 CL AS/400 RPG and AS/400 CL. The ideal candidate will have domain expertise in Yard Management-Warehousing and Warehouse Management Concepts. This hybrid role requires a strong technical background and the ability to work effectively in a dynamic environment.

Responsibilities

• Lead the design and development of AS/400 applications using RPG/400 and RPGLE to ensure robust and scalable solutions.
• Oversee the modernization of legacy AS/400 systems to enhance performance and maintainability.
• Provide technical expertise in AS/400 Utilities and AS400 CL to support various business functions.
• Collaborate with cross-functional teams to gather requirements and translate them into technical specifications.
• Implement best practices for AS/400 development and ensure adherence to coding standards.
• Conduct code reviews and provide constructive feedback to improve code quality.
• Troubleshoot and resolve complex technical issues related to AS/400 applications.
• Develop and maintain documentation for all AS/400 systems and processes.
• Ensure seamless integration of AS/400 applications with other enterprise systems.
• Provide training and support to junior developers and other team members.
• Stay updated with the latest trends and technologies in AS/400 and related domains.
• Work closely with stakeholders to understand business needs and deliver solutions that drive efficiency.
• Contribute to the continuous improvement of development processes and methodologies.

Qualifications

• Must have extensive experience in RPG/400 and RPGLE development.
• Must have strong knowledge of AS/400 Utilities and AS400 CL.
• Must have experience in AS400 Modernization delivery.
• Must have domain expertise in Yard Management-Warehousing and Warehouse Management Concepts.
• Nice to have experience in other programming languages and tools used in AS/400 environments.
• Nice to have excellent problem-solving skills and the ability to work independently.
• Nice to have strong communication skills and the ability to collaborate effectively with team members.
• Nice to have experience in hybrid work environments and the ability to manage time effectively.
• Nice to have a proactive approach to learning and staying updated with industry trends.
• Nice to have the ability to provide technical leadership and mentorship to junior team members.
• Nice to have experience in documenting technical processes and creating user guides.
• Nice to have a commitment to delivering high-quality solutions that meet business requirements.

La comunidad de Cognizant:

Somos un equipo de alto calibre que se aprecia y se apoya mutuamente. Nuestra gente defiende un lugar de trabajo enérgico, colaborativo e inclusivo donde todos puedan prosperar.

• Cognizant es una comunidad global con más de 300.000 asociados en todo el mundo.
• No solo soñamos con una mejor manera, sino que la hacemos realidad.
• Cuidamos a nuestra gente, clientes, empresas, comunidades y el clima haciendo lo correcto.
• Fomentamos un entorno innovador en el que puedes construir la trayectoria profesional adecuada para ti.

Sobre nosotros:
Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos comerciales, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único basado en la industria ayuda a los clientes a visualizar, construir y ejecutar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los Estados Unidos, Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los Mejores Empleadores Mundiales de Forbes 2024) figura constantemente entre las empresas más admiradas del mundo. Descubre cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en nuestro sitio

Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.

Disclaimer:
La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable. 

Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.

Aunque nuestro sistema permite la postulación en todos los idiomas, el (los) idioma(s) y el (los) nivel(es) de competencia requeridos para el trabajo varían. Sin embargo, se requiere un nivel básico de inglés para fines de comunicación en toda la empresa.