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Oracle OFSAA Architect - Sr. Manager - 00062909541

Un grupo de mujeres sentadas en fila

Job Title: Oracle OFSAA Architect

Location: Chicago, IL

Position Summary:

We are seeking a highly skilled Oracle OFSAA Architect to lead implementation projects within our fast-growing Oracle Solutions Practice (OSP). The ideal candidate will have extensive experience in Oracle Financial Services Analytical Applications (OFSAA) and a proven track record of delivering high-quality regulatory reporting solutions.

Responsibilities

· Lead end-to-end OFSAA implementation projects, from data ingestion to regulatory reporting.

· Assess and detail regulatory reporting business requirements, including calculations and transformation needs specific to OFSAA.

· Build and configure OFSAA modules, including GL Recon, OFSI, FSDF, and CAP, to align with client-specific Basel III and Large Exposure framework needs.

· Manage requirements gathering, business/gap analysis, solution design, and documentation for OFSAA projects.

· Ensure compliance with industry standards and regulatory frameworks, including OSFI, EBA, and CRA.

· Collaborate with diverse teams to optimize data lineage and transformation processes.

· Provide insights on accounting processes, accounting events, and regulatory requirements to support accurate configuration and reporting.

· Conduct fit-gap assessments from an OFSAA solution/FSDF perspective.

Required Qualifications

· Overall experience of 10+ years in Oracle Financial Services Analytical Applications (OFSAA).

· Implementation experience on OFSAA modules such as OFSAA Financial Solution Data Foundation, OFS Financial Accounting and Reporting Standards, Comprehensive Capital Analysis and Review (CCAR), and Current Expected Credit Loss (CECL).

· Strong knowledge of OFSAA architecture and metadata management framework (Hierarchies, datasets).

· Proficiency in data modeling using the Erwin tool, data migration activities, and Slowly Changing Dimension (SCD) components.

· Expertise in building T2T (Table to Table) and data transformations in OFSAA.

· Extensive knowledge in creating Oracle Packages, Procedures, Functions, Views, Triggers, and Queries using Oracle SQL-PL/SQL.

· Experience in database design, performance tuning, development, and integration using OFSAA modules.

· Strong analytical and communication skills.

· Experience with agile project methodology.

Preferred Qualifications

· At least one end-to-end project execution experience in OFSAA solution.

· Axiom coding experience.

· Knowledge in OAC, OBIA, OBIEE, ODI.

Applications will be accepted until 03/11/2025

Salary and Other Compensation:

· The annual salary for this position is between $138,000/Year to $162,000/Year depending on the experience and other qualifications of the candidate.

· This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program and stock awards, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.

· Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:

· Medical/Dental/Vision/Life Insurance

· Paid holidays plus Paid Time Off

· 401(k) plan and contributions

· Long-term/Short-term Disability

· Paid Parental Leave

· Employee Stock Purchase Plan

· Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

La comunidad de Cognizant:

Somos un equipo de alto calibre que se aprecia y se apoya mutuamente. Nuestra gente defiende un lugar de trabajo enérgico, colaborativo e inclusivo donde todos puedan prosperar.

  • Cognizant es una comunidad global con más de 300.000 asociados en todo el mundo.
  • No solo soñamos con una mejor manera, sino que la hacemos realidad.
  • Cuidamos a nuestra gente, clientes, empresas, comunidades y el clima haciendo lo correcto.
  • Fomentamos un entorno innovador en el que puedes construir la trayectoria profesional adecuada para ti.

Sobre nosotros:
Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos comerciales, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único basado en la industria ayuda a los clientes a visualizar, construir y ejecutar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los Estados Unidos, Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los Mejores Empleadores Mundiales de Forbes 2024) figura constantemente entre las empresas más admiradas del mundo. Descubre cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en nuestro sitio

Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión:
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y adopta la diversidad, defiende la equidad y valora la inclusión. Nos dedicamos a nutrir una comunidad donde todos se sientan escuchados, aceptados y bienvenidos. Tu solicitud y candidatura no se considerarán en función de la raza, el color, el sexo, la religión, el credo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad, la información genética, el embarazo, la condición de veterano o cualquier otra característica protegida según lo descrito por las leyes federales, estatales o locales. 

Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.

Disclaimer:
La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable. 

Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.

Aunque nuestro sistema permite la postulación en todos los idiomas, el (los) idioma(s) y el (los) nivel(es) de competencia requeridos para el trabajo varían. Sin embargo, se requiere un nivel básico de inglés para fines de comunicación en toda la empresa.

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