PLM Project Manager - Teamcenter

Job Summary

We are seeking a Senior Project Manager with 14 to 18 years of experience to join our team. The ideal candidate will have mandatory technical expertise in Microsoft Azure IoT and preferably domain experience in Hi-Tech. This hybrid role requires excellent project management skills to drive successful outcomes in a dynamic environment.

Responsibilities

• Lead and manage end-to-end project lifecycle for Microsoft Azure IoT initiatives.
• Oversee project planning execution and delivery to ensure alignment with business objectives.
• Provide strategic direction and guidance to project teams to achieve project goals.
• Coordinate with cross-functional teams to ensure seamless integration of IoT solutions.
• Monitor project progress and performance ensuring timely completion of milestones.
• Identify and mitigate project risks to ensure successful project outcomes.
• Communicate project status issues and risks to stakeholders effectively.
• Ensure adherence to project management best practices and methodologies.
• Facilitate project meetings and workshops to drive collaboration and innovation.
• Manage project budgets resources and timelines to ensure optimal utilization.
• Foster a culture of continuous improvement and learning within the project team.
• Ensure compliance with industry standards and regulatory requirements.
• Drive the adoption of new technologies and methodologies to enhance project delivery.
• Collaborate with clients to understand their needs and deliver tailored IoT solutions.
• Provide mentorship and support to junior project managers and team members.
• Ensure high-quality deliverables that meet or exceed client expectations.
• Contribute to the companys growth by delivering successful projects that impact society positively.

Qualifications

• Possess a strong technical background in Microsoft Azure IoT with proven experience.
• Have domain expertise in the Hi-Tech industry which is a plus.
• Demonstrate excellent project management skills with a track record of successful project delivery.
• Exhibit strong leadership and team management capabilities.
• Show proficiency in risk management and problem-solving.
• Have excellent communication and stakeholder management skills.
• Be adept at managing project budgets and resources efficiently.
• Display a commitment to continuous improvement and innovation.
• Hold a PMP or PRINCE2 certification which is highly desirable.
• Be familiar with industry standards and regulatory requirements.
• Have experience in hybrid work models and managing remote teams.
• Show a strong understanding of project management methodologies and best practices.
• Be capable of driving projects that align with business objectives and deliver tangible benefits.

Salary and Other Compensation:

Applications will be accepted until 3.15.2025

The annual salary for this position is between $153K - $180K depending on the experience and other qualifications of the successful candidate.

This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program and stock awards, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.

Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:

· Medical/Dental/Vision/Life Insurance

· Paid holidays plus Paid Time Off

· 401(k) plan and contributions

· Long-term/Short-term Disability

· Paid Parental Leave

· Employee Stock Purchase Plan

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

La comunidad de Cognizant:

Somos un equipo de alto calibre que se aprecia y se apoya mutuamente. Nuestra gente defiende un lugar de trabajo enérgico, colaborativo e inclusivo donde todos puedan prosperar.

• Cognizant es una comunidad global con más de 300.000 asociados en todo el mundo.
• No solo soñamos con una mejor manera, sino que la hacemos realidad.
• Cuidamos a nuestra gente, clientes, empresas, comunidades y el clima haciendo lo correcto.
• Fomentamos un entorno innovador en el que puedes construir la trayectoria profesional adecuada para ti.

Sobre nosotros:
Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos comerciales, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único basado en la industria ayuda a los clientes a visualizar, construir y ejecutar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los Estados Unidos, Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los Mejores Empleadores Mundiales de Forbes 2024) figura constantemente entre las empresas más admiradas del mundo. Descubre cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en nuestro sitio

Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión:
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y adopta la diversidad, defiende la equidad y valora la inclusión. Nos dedicamos a nutrir una comunidad donde todos se sientan escuchados, aceptados y bienvenidos. Tu solicitud y candidatura no se considerarán en función de la raza, el color, el sexo, la religión, el credo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad, la información genética, el embarazo, la condición de veterano o cualquier otra característica protegida según lo descrito por las leyes federales, estatales o locales. 

Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a CareersNA2@cognizant.com con tu solicitud e información de contacto.

Disclaimer:
La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable. 

Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.

Aunque nuestro sistema permite la postulación en todos los idiomas, el (los) idioma(s) y el (los) nivel(es) de competencia requeridos para el trabajo varían. Sin embargo, se requiere un nivel básico de inglés para fines de comunicación en toda la empresa.