Summary:
The Platinum Segment hiring process is structured to ensure we attract and onboard top-tier talent with the right expertise, communication skills, and operational readiness to meet the demands of high-value clients. The hiring process will be divided into three rounds, each focusing on different core aspects to assess the candidate’s suitability for the role.
Experience:
· Minimum 2-4 years of experience in digital advertising, specifically managing Ads campaigns and Platforms (pMax, DV360, SA360, CM360, Platforms Billing).
· Proven track record in client relationship management, particularly with high-value/Platinum clients.
· Strong background in working with digital marketing tools, campaign optimization, and performance analysis.
Technical Knowledge:
· In-depth understanding of Ads & platforms and tools ( Ads, DV360, SA360, pMax, CM360, Apps).
· Familiarity with platform billing processes and key digital marketing metrics such as CPC, CPM, ROAS, etc.
· Proven ability to troubleshoot technical issues and drive campaign optimizations.
Problem-Solving & Analytical Skills:
· Strong analytical mindset with the ability to evaluate campaign performance and recommend data-driven improvements.
· Troubleshooting abilities to address complex issues in high-stakes client environments.
Collaboration:
· Experience in cross-functional collaboration with teams like product, engineering, and customer support.
· Ability to thrive in a 24/7 operational environment, with flexibility to work in shifts as required.
· Ability to manage time effectively, prioritize tasks, and meet deadlines consistently, particularly in a 24/7 operational environment.
#LI-VS5
La comunidad de Cognizant:
Somos un equipo de alto calibre que se aprecia y se apoya mutuamente. Nuestra gente defiende un lugar de trabajo enérgico, colaborativo e inclusivo donde todos puedan prosperar.
- Cognizant es una comunidad global con más de 300.000 asociados en todo el mundo.
- No solo soñamos con una mejor manera, sino que la hacemos realidad.
- Cuidamos a nuestra gente, clientes, empresas, comunidades y el clima haciendo lo correcto.
- Fomentamos un entorno innovador en el que puedes construir la trayectoria profesional adecuada para ti.
Sobre nosotros:
Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos comerciales, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único basado en la industria ayuda a los clientes a visualizar, construir y ejecutar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los Estados Unidos, Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los Mejores Empleadores Mundiales de Forbes 2024) figura constantemente entre las empresas más admiradas del mundo. Descubre cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en nuestro sitio
Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión:
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y adopta la diversidad, defiende la equidad y valora la inclusión. Nos dedicamos a nutrir una comunidad donde todos se sientan escuchados, aceptados y bienvenidos. Tu solicitud y candidatura no se considerarán en función de la raza, el color, el sexo, la religión, el credo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad, la información genética, el embarazo, la condición de veterano o cualquier otra característica protegida según lo descrito por las leyes federales, estatales o locales.
Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a CareersNA2@cognizant.com con tu solicitud e información de contacto.
Disclaimer:
La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.
Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.
Aunque nuestro sistema permite la postulación en todos los idiomas, el (los) idioma(s) y el (los) nivel(es) de competencia requeridos para el trabajo varían. Sin embargo, se requiere un nivel básico de inglés para fines de comunicación en toda la empresa.