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Technology Architect

JD 9


Job Summary

We are seeking a skilled Technology Architect with 6 to 9 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in Psft-Change Management PSFT Change Impact Analyzer PS Server optimization/Perfor PS webserver Administration PS portal Administration PS App Server Administration and Psft-Change Assistant. Experience in Governance Risk & Compliance and Finance & Accounting is a plus. This is a hybrid role with day shifts and no travel required.


Responsibilities

  • Lead the design and implementation of technology solutions to meet business requirements.
  • Oversee the optimization and performance tuning of PS servers to ensure efficient operations.
  • Provide administration and support for PS webserver portal and application servers.
  • Utilize PSFT Change Impact Analyzer to assess and manage the impact of changes on the system.
  • Implement and manage Psft-Change Assistant for streamlined change management processes.
  • Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless integration of technology solutions.
  • Develop and maintain documentation for system configurations processes and procedures.
  • Conduct regular system audits to ensure compliance with governance risk and compliance standards.
  • Provide technical guidance and support to team members and stakeholders.
  • Monitor system performance and troubleshoot issues to ensure optimal functionality.
  • Stay updated with the latest industry trends and technologies to drive continuous improvement.
  • Ensure that all technology solutions align with the companys strategic goals and objectives.
  • Contribute to the development of best practices and standards for technology architecture.

  • Qualifications

  • Possess strong experience in Psft-Change Management PSFT Change Impact Analyzer and PS Server optimization/Perfor.
  • Demonstrate expertise in PS webserver Administration PS portal Administration and PS App Server Administration.
  • Have hands-on experience with Psft-Change Assistant for effective change management.
  • Show knowledge in Governance Risk & Compliance and Finance & Accounting domains is a plus.
  • Exhibit excellent problem-solving and troubleshooting skills.
  • Display strong communication and collaboration abilities.
  • Maintain a proactive approach to learning and staying current with industry advancements.

  • Certifications Required

    Certified Technology Architect PeopleSoft Certified Administrator

    La comunidad de Cognizant:

    Somos un equipo de alto calibre que se aprecia y se apoya mutuamente. Nuestra gente defiende un lugar de trabajo enérgico, colaborativo e inclusivo donde todos puedan prosperar.

    • Cognizant es una comunidad global con más de 300.000 asociados en todo el mundo.
    • No solo soñamos con una mejor manera, sino que la hacemos realidad.
    • Cuidamos a nuestra gente, clientes, empresas, comunidades y el clima haciendo lo correcto.
    • Fomentamos un entorno innovador en el que puedes construir la trayectoria profesional adecuada para ti.

    Sobre nosotros:
    Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos comerciales, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único basado en la industria ayuda a los clientes a visualizar, construir y ejecutar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los Estados Unidos, Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los Mejores Empleadores Mundiales de Forbes 2024) figura constantemente entre las empresas más admiradas del mundo. Descubre cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en nuestro sitio

    Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión:
    Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y adopta la diversidad, defiende la equidad y valora la inclusión. Nos dedicamos a nutrir una comunidad donde todos se sientan escuchados, aceptados y bienvenidos. Tu solicitud y candidatura no se considerarán en función de la raza, el color, el sexo, la religión, el credo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad, la información genética, el embarazo, la condición de veterano o cualquier otra característica protegida según lo descrito por las leyes federales, estatales o locales. 

    Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a CareersNA2@cognizant.com con tu solicitud e información de contacto.

    Disclaimer:
    La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable. 

    Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.

    Aunque nuestro sistema permite la postulación en todos los idiomas, el (los) idioma(s) y el (los) nivel(es) de competencia requeridos para el trabajo varían. Sin embargo, se requiere un nivel básico de inglés para fines de comunicación en toda la empresa.

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