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Sr. Hardware Engineer

JD 3


Job Summary

We are seeking a Sr. Hardware Engineer with 7 to 9 years of experience to join our dynamic team. The ideal candidate will have expertise in hardware processors hardware chips digital logic design and hardware architecture. This hybrid role requires a strong technical background and the ability to work collaboratively in a fast-paced environment. The position does not require travel and operates during day shifts.


Responsibilities

  • Design and develop hardware components including processors and chips to meet project specifications and performance goals.
  • Collaborate with cross-functional teams to define hardware architecture and ensure seamless integration with other system components.
  • Conduct thorough testing and validation of hardware designs to ensure reliability and performance standards are met.
  • Oversee the development and implementation of digital logic designs ensuring accuracy and efficiency.
  • Provide technical guidance and support to junior engineers fostering a collaborative and innovative work environment.
  • Analyze and troubleshoot hardware issues implementing effective solutions to maintain system integrity.
  • Stay updated with the latest advancements in hardware technology and incorporate relevant innovations into design processes.
  • Develop detailed documentation for hardware designs including schematics diagrams and technical specifications.
  • Ensure compliance with industry standards and regulations throughout the hardware development lifecycle.
  • Participate in design reviews and provide constructive feedback to enhance overall project quality.
  • Optimize hardware designs for cost performance and manufacturability balancing various project constraints.
  • Coordinate with manufacturing teams to ensure smooth production and assembly of hardware components.
  • Contribute to the continuous improvement of hardware development processes identifying areas for enhancement and implementing best practices.

    • Qualifications

  • Possess a strong background in hardware processors hardware chips digital logic design and hardware architecture.
  • Demonstrate proficiency in hardware design tools and software with a focus on accuracy and efficiency.
  • Exhibit excellent problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex hardware issues.
  • Show a keen understanding of industry standards and regulations related to hardware development.
  • Display strong communication skills both written and verbal to effectively collaborate with cross-functional teams.
  • Have a proven track record of successful hardware projects showcasing technical expertise and innovation.

    • Certifications Required

    Certified Hardware Design Engineer (CHDE) or equivalent certification in hardware design and development.

    La comunidad de Cognizant:

    Somos un equipo de alto calibre que se aprecia y se apoya mutuamente. Nuestra gente defiende un lugar de trabajo enérgico, colaborativo e inclusivo donde todos puedan prosperar.

    • Cognizant es una comunidad global con más de 300.000 asociados en todo el mundo.
    • No solo soñamos con una mejor manera, sino que la hacemos realidad.
    • Cuidamos a nuestra gente, clientes, empresas, comunidades y el clima haciendo lo correcto.
    • Fomentamos un entorno innovador en el que puedes construir la trayectoria profesional adecuada para ti.

    Sobre nosotros:
    Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos comerciales, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único basado en la industria ayuda a los clientes a visualizar, construir y ejecutar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los Estados Unidos, Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los Mejores Empleadores Mundiales de Forbes 2024) figura constantemente entre las empresas más admiradas del mundo. Descubre cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en nuestro sitio

    Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

    Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.

    Disclaimer:
    La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable. 

    Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.

    Aunque nuestro sistema permite la postulación en todos los idiomas, el (los) idioma(s) y el (los) nivel(es) de competencia requeridos para el trabajo varían. Sin embargo, se requiere un nivel básico de inglés para fines de comunicación en toda la empresa.

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