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Sr. Product Test Specialist

Una persona sentada en una mesa con una computadora portátil


Job Summary

We are seeking a Sr. Product Test Specialist with 8 to 12 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in Guidewire - PolicyCenter Guidewire - ClaimCenter Guidewire - BillingCenter and Guidewire. This role requires domain experience in Governance Risk & Compliance and Finance & Accounting. The work model is hybrid with day shifts and no travel required.


Responsibilities

  • Lead the testing efforts for Guidewire applications including PolicyCenter ClaimCenter and BillingCenter.
  • Oversee the creation and execution of detailed test plans and test cases.
  • Provide expertise in Governance Risk & Compliance and Finance & Accounting domains.
  • Collaborate with cross-functional teams to ensure comprehensive test coverage.
  • Identify document and track defects and ensure their resolution.
  • Ensure that all testing activities are conducted in compliance with company standards and regulations.
  • Develop automated test scripts to improve testing efficiency.
  • Conduct performance testing to ensure system reliability and scalability.
  • Mentor junior testers and provide guidance on best practices.
  • Participate in requirement analysis and design discussions to ensure testability.
  • Communicate test results and progress to stakeholders effectively.
  • Continuously improve testing processes and methodologies.
  • Ensure that the final product meets the highest quality standards.

    • Qualifications

  • Must have extensive experience with Guidewire
  • PolicyCenter Guidewire
  • ClaimCenter Guidewire
  • BillingCenter and Guidewire.
  • Must have domain expertise in Governance Risk & Compliance and Finance & Accounting.
  • Should have strong analytical and problem-solving skills.
  • Should have experience with automated testing tools.
  • Must have excellent communication and collaboration skills.
  • Should be able to work independently and as part of a team.
  • Must have a keen attention to detail.
  • Should have experience in a hybrid work model.
  • Must be able to work day shifts.
  • Should have a proactive approach to identifying and mitigating risks.
  • Must be committed to continuous learning and improvement.
  • Should have a strong understanding of software development life cycle.
  • Must be able to mentor and guide junior team members.

    • Certifications Required

    Certified Guidewire Professional ISTQB Certified Tester

    La comunidad de Cognizant:

    Somos un equipo de alto calibre que se aprecia y se apoya mutuamente. Nuestra gente defiende un lugar de trabajo enérgico, colaborativo e inclusivo donde todos puedan prosperar.

    • Cognizant es una comunidad global con más de 300.000 asociados en todo el mundo.
    • No solo soñamos con una mejor manera, sino que la hacemos realidad.
    • Cuidamos a nuestra gente, clientes, empresas, comunidades y el clima haciendo lo correcto.
    • Fomentamos un entorno innovador en el que puedes construir la trayectoria profesional adecuada para ti.

    Sobre nosotros:
    Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos comerciales, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único basado en la industria ayuda a los clientes a visualizar, construir y ejecutar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los Estados Unidos, Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los Mejores Empleadores Mundiales de Forbes 2024) figura constantemente entre las empresas más admiradas del mundo. Descubre cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en nuestro sitio

    Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión:
    Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y adopta la diversidad, defiende la equidad y valora la inclusión. Nos dedicamos a nutrir una comunidad donde todos se sientan escuchados, aceptados y bienvenidos. Tu solicitud y candidatura no se considerarán en función de la raza, el color, el sexo, la religión, el credo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad, la información genética, el embarazo, la condición de veterano o cualquier otra característica protegida según lo descrito por las leyes federales, estatales o locales. 

    Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a CareersNA2@cognizant.com con tu solicitud e información de contacto.

    Disclaimer:
    La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable. 

    Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.

    Aunque nuestro sistema permite la postulación en todos los idiomas, el (los) idioma(s) y el (los) nivel(es) de competencia requeridos para el trabajo varían. Sin embargo, se requiere un nivel básico de inglés para fines de comunicación en toda la empresa.

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