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Team Lead - B&L

JD 3


Job Summary

Providing technical and specialist support to the KYC Shared Services team

Ensuring AML Compliance Policy requirements are met and that CDD procedures are followed

Monitoring and managing the completion of CDD documentation for all customers in line with applicable KYC AML Policies Procedures

Ensuring that all necessary screening takes place in line with the KYC customer matrix provided by compliance

Reviewing sta


Responsibilities

Providing technical and specialist support to the KYC Shared Services team

Ensuring AML Compliance Policy requirements are met and that CDD procedures are followed

Monitoring and managing the completion of CDD documentation for all customers in line with applicable KYC AML Policies Procedures

Ensuring that all necessary screening takes place in line with the KYC customer matrix provided by compliance

Reviewing status reports for senior management REQUIREMENTS Education and Experience Graduate and above preferably in Finance

Review of Monthly alerts and understanding of alert generation due to exceed in thresholdcertain spike in customer account

Hands on experience on complete Transaction MonitoringKYC process

Possess good understanding on endtoend transaction monitoringKYC Sanctions process

Ability to perform KYC reviews on different entity types such as Trusts Hedge Funds regulated entities

Exceptional research and analytical skills with the ability to analyze large amounts of data decipher higher risk attributes transactional geographical product customer type etc and develop wellreasoned recommendations

Understanding of ownership structure

Should have good understanding of USA Patriotic Act BSA and CIP

Should have good knowledge on World Check LexisNexis and negative searches

Knowing how to access Business information sources such as Bloomberg etc is an added advantage

Ability to interpret KYC policies procedures and laws and put into practice

Should be able to perform KYC reviews on High Medium and Low Risk entities

Excellent organizational and administrative skills

Ability to support other staff and to participate in the process to ensure work is completed accurately and on time

Ability to perform effectively to strict deadlines

Should have understanding on Highrisk jurisdiction Sanction entityindividual different types of trade sanctions SDN etc

Build relationships with AML Investigations units and effectively communicate and transfer information for case investigations

Strong people management and leadership skills

Good Interpersonal skills and the ability to communicate at all levels including presentation and public speaking skills

La comunidad de Cognizant:

Somos un equipo de alto calibre que se aprecia y se apoya mutuamente. Nuestra gente defiende un lugar de trabajo enérgico, colaborativo e inclusivo donde todos puedan prosperar.

  • Cognizant es una comunidad global con más de 300.000 asociados en todo el mundo.
  • No solo soñamos con una mejor manera, sino que la hacemos realidad.
  • Cuidamos a nuestra gente, clientes, empresas, comunidades y el clima haciendo lo correcto.
  • Fomentamos un entorno innovador en el que puedes construir la trayectoria profesional adecuada para ti.

Sobre nosotros:
Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos comerciales, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único basado en la industria ayuda a los clientes a visualizar, construir y ejecutar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los Estados Unidos, Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los Mejores Empleadores Mundiales de Forbes 2024) figura constantemente entre las empresas más admiradas del mundo. Descubre cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en nuestro sitio

Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.

Disclaimer:
La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable. 

Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.

Aunque nuestro sistema permite la postulación en todos los idiomas, el (los) idioma(s) y el (los) nivel(es) de competencia requeridos para el trabajo varían. Sin embargo, se requiere un nivel básico de inglés para fines de comunicación en toda la empresa.

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