Job Summary
We are seeking a highly skilled Business Analyst with a proven track record of driving strategic decision-making through data-driven insights. Expertise in identifying business needs, translating them into actionable requirements, and facilitating cross-functional collaboration to deliver innovative solutions. The ideal candidate will have a great understanding of B2B businesses, intermediate knowledge in SQL and visualization tools such as Power BI and Tableau. This a remote opportunity for Costa Rica.
Responsibilities
● Data Acquisition and Cleaning: Gather relevant customer data from various sources, including CRM systems, Salesloft, multiple data bases, and marketing campaigns, then cleaning and structuring it for model building.
● Model Development: Use statistical techniques and machine learning algorithms to build predictive models that calculate the probability of a lead converting into a sale based on partner demographics, behavior patterns, and engagement metrics.
● Model Validation and Optimization: Evaluate the accuracy of the propensity model using various metrics and continuously refining the model based on new data and performance insights.
● Sales Team Integration: Communicate the model's predictions to PDMs and internal teams, providing insights into the most promising leads and provide sales strategies accordingly.
● Collaborate with sales leadership and other stakeholders to understand business needs and translate them into actionable reporting and analysis.
● Conduct ad-hoc analyses to answer specific business questions and provide data-driven recommendations.
● Develop and implement data quality initiatives to ensure accuracy and consistency of sales data.
● Automate reporting processes where possible to improve efficiency..
● Develop and maintain propensity models to identify high-potential leads/Deals and optimize lead/ deal scoring.
● Conduct in-depth analysis of the sales pipeline to identify bottlenecks, track key metrics (e.g., conversion rates, deal size, sales cycle length), and provide recommendations for improvement.
● Develop and maintain pipeline dashboards and reports and provide regular reporting and analysis on sales performance to sales leadership.
● Develop and implement processes and systems to track, monitor, and manage sales performance.
● Define key performance indicators (KPIs) and create dashboards to visualize sales performance against targets.
● Develop and maintain sales forecasting models using various techniques (e.g., time series analysis, regression analysis).
● Analyze historical data, market trends, and other relevant factors to generate accurate sales forecasts.
Required Skills and Experience
● Bachelor's degree in business administration, data science, information systems, or a related field
● Minimum 5 years of experience working in Strategic Sales Data and Business Intelligence Analysis
● Strong knowledge of Advance SQL and Data Visualization tools such as Power BI and Tableau
● Experience on B2B companies is a plus
● Ability to bring insights and present data using Google slides
● Manage projects independently with little guidance
● Excellent communication and interpersonal skills
● Exceptional analytical and conceptual thinking skills
● The ability to influence stakeholders and work closely with them to determine acceptable solutions
● Ability to work independently and as part of a team
● Experience with statistical modeling and forecasting techniques is a plus
● Ability to build and maintain strong relationships with clients
● Strong analytical and problem-solving skills.
● Strong written and verbal communication skills
La comunidad de Cognizant:
Somos un equipo de alto calibre que se aprecia y se apoya mutuamente. Nuestra gente defiende un lugar de trabajo enérgico, colaborativo e inclusivo donde todos puedan prosperar.
- Cognizant es una comunidad global con más de 300.000 asociados en todo el mundo.
- No solo soñamos con una mejor manera, sino que la hacemos realidad.
- Cuidamos a nuestra gente, clientes, empresas, comunidades y el clima haciendo lo correcto.
- Fomentamos un entorno innovador en el que puedes construir la trayectoria profesional adecuada para ti.
Sobre nosotros:
Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos comerciales, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único basado en la industria ayuda a los clientes a visualizar, construir y ejecutar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los Estados Unidos, Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los Mejores Empleadores Mundiales de Forbes 2024) figura constantemente entre las empresas más admiradas del mundo. Descubre cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en nuestro sitio
Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión:
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y adopta la diversidad, defiende la equidad y valora la inclusión. Nos dedicamos a nutrir una comunidad donde todos se sientan escuchados, aceptados y bienvenidos. Tu solicitud y candidatura no se considerarán en función de la raza, el color, el sexo, la religión, el credo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad, la información genética, el embarazo, la condición de veterano o cualquier otra característica protegida según lo descrito por las leyes federales, estatales o locales.
Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.
Disclaimer:
La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.
Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.
Aunque nuestro sistema permite la postulación en todos los idiomas, el (los) idioma(s) y el (los) nivel(es) de competencia requeridos para el trabajo varían. Sin embargo, se requiere un nivel básico de inglés para fines de comunicación en toda la empresa.