Job Summary
We seek a Sr. Architect with 18 to 22 years of experience specializing in Salesforce. The ideal candidate will have a strong background in data quality and governance. This hybrid role requires a deep understanding of Salesforce architecture and the ability to drive technology solutions that align with business objectives. The position operates during the day shift and does not require travel.
Responsibilities
- Lead the design and implementation of Salesforce solutions to meet business requirements.
- Oversee the development and deployment of Salesforce applications, ensuring high performance and reliability.
- Provide technical guidance and mentorship to development teams on Salesforce best practices.
- Collaborate with stakeholders to understand business needs and translate them into technical solutions.
- Ensure data quality and governance standards are maintained across all Salesforce implementations.
- Conduct regular system audits and prepare for upgrades to maintain system integrity.
- Develop and enforce coding standards, guidelines, and best practices for Salesforce development.
- Manage integration of Salesforce with other enterprise systems to ensure seamless data flow.
- Evaluate and recommend new tools and technologies to enhance Salesforce capabilities.
- Troubleshoot and resolve technical issues related to Salesforce applications.
- Created and maintained technical documentation for all Salesforce-related projects.
- Monitor system performance and implement improvements to optimize efficiency.
- Stay updated with the latest Salesforce features and industry trends to ensure the organization leverages the best solutions.
Qualifications
- Must have extensive experience in Salesforce architecture and development.
- Should have a strong understanding of data quality and data governance principles.
- Must have experience with Omnistudio and FSC
- Experience leading technical teams and projects.
- Must have strong communication and interpersonal skills.
- Should be proficient in integrating Salesforce with other enterprise systems.
- It is nice to have experience in data quality and data governance domains.
- Should be able to work effectively in a hybrid work model.
- Must be detail-oriented and able to manage multiple tasks simultaneously.
- Should have a proactive approach to identifying and solving technical challenges.
- Must be committed to continuous learning and professional development.
- Should have a customer-centric mindset and focus on delivering high-quality solutions.
Certifications Required
Salesforce Certified Technical Architect Certified Data Management Professional (CDMP) is a plus.
Salary and Other Compensation:
Applications will be accepted until 03/30/2025.
The annual salary for this position is between $180,000- 200,000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- 401(k) plan and contributions
- Long-term/Short-term Disability
- Paid Parental Leave
- Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
#LI-SR1
La comunidad de Cognizant:
Somos un equipo de alto calibre que se aprecia y se apoya mutuamente. Nuestra gente defiende un lugar de trabajo enérgico, colaborativo e inclusivo donde todos puedan prosperar.
- Cognizant es una comunidad global con más de 300.000 asociados en todo el mundo.
- No solo soñamos con una mejor manera, sino que la hacemos realidad.
- Cuidamos a nuestra gente, clientes, empresas, comunidades y el clima haciendo lo correcto.
- Fomentamos un entorno innovador en el que puedes construir la trayectoria profesional adecuada para ti.
Sobre nosotros:
Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos comerciales, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único basado en la industria ayuda a los clientes a visualizar, construir y ejecutar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los Estados Unidos, Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los Mejores Empleadores Mundiales de Forbes 2024) figura constantemente entre las empresas más admiradas del mundo. Descubre cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en nuestro sitio
Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión:
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y adopta la diversidad, defiende la equidad y valora la inclusión. Nos dedicamos a nutrir una comunidad donde todos se sientan escuchados, aceptados y bienvenidos. Tu solicitud y candidatura no se considerarán en función de la raza, el color, el sexo, la religión, el credo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad, la información genética, el embarazo, la condición de veterano o cualquier otra característica protegida según lo descrito por las leyes federales, estatales o locales.
Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.
Disclaimer:
La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.
Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.
Aunque nuestro sistema permite la postulación en todos los idiomas, el (los) idioma(s) y el (los) nivel(es) de competencia requeridos para el trabajo varían. Sin embargo, se requiere un nivel básico de inglés para fines de comunicación en toda la empresa.