As a Talent Supply chain associate, you ensure that every demand has the right people in the right place and at the right time. With a balance of structure and creativity, you simplify processes, optimize talent on the bench, find the right available resources across the organization, and enhance reporting and training to drive operational excellence. This is a role in a constantly changing and fast-paced organization.
You build strong relationships with stakeholders across Romania, translating local needs into innovative, effective staffing solutions. Continue to look for ways to improve and refine our Talent Supply chain process & systems, ensuring smooth execution at every step. Through regular connects, you empower businesses to bring out the best staffing solutions in their accounts—so they can focus on what truly matters: creating meaningful moments for our clients.
- Lead Romania Talent Supply Chain from strategy to execution, ensuring seamless Talent Supply within the business
- Optimise TSC processes, reporting, and training materials to improve efficiency.
- Act as the SME, identifying improvements and supporting country business needs
- Collaborate with other corporate functions & delivery and local business teams to implement scalable fulfilment solutions.
- Continuously refine Talent Supply Chain tools, processes, and best practices to drive improvement.
- Responsible for deployments & placements of associates on the bench and placing them into suitable projects (Bench Management)
- Responsible for Governing Talent Supply Chain process & guidelines
- Communication, coordinate information flow/submission to business teams and ensure compliance with TSC policies & procedures and the country guidelines.
- Advice, influence, challenge and guide team leaders and managers on different aspects of resource management and workforce implications on business decisions
High on energy, low on ego, and with lots of humour. You work hard to drive success for yourself and others. A cognizant-first mindset and data-driven approach make you unique and set you apart. As a Talent Supply chain lead, you excel in leading new initiatives from inception to implementation—including training—to ensure seamless collaboration.
- Masters / Bachelor’s degree in Human resources or professional experienced equivalent
- Proven resource management experience in Information technology services & solutions.
- Experience in workforce management/ Resource Management and working with Workforce management tools is a plus
- Strong project management, problem-solving and organizational skills.
- Excellent communication and stakeholder management abilities.
- A data-driven approach to decision-making.
- Ability to manage complexity, demonstrate innovative thinking and deliver results in a fast-paced environment.
- Fluency in Romanian & English (additional languages are a plus).
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La comunidad de Cognizant:
Somos un equipo de alto calibre que se aprecia y se apoya mutuamente. Nuestra gente defiende un lugar de trabajo enérgico, colaborativo e inclusivo donde todos puedan prosperar.
- Cognizant es una comunidad global con más de 300.000 asociados en todo el mundo.
- No solo soñamos con una mejor manera, sino que la hacemos realidad.
- Cuidamos a nuestra gente, clientes, empresas, comunidades y el clima haciendo lo correcto.
- Fomentamos un entorno innovador en el que puedes construir la trayectoria profesional adecuada para ti.
Sobre nosotros:
Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos comerciales, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único basado en la industria ayuda a los clientes a visualizar, construir y ejecutar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los Estados Unidos, Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los Mejores Empleadores Mundiales de Forbes 2024) figura constantemente entre las empresas más admiradas del mundo. Descubre cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en nuestro sitio
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.
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Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.
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