Job Title: Senior Product Owner - Daily banking
Location: Spain
Department: Digital Engineering - Banking project
Job Summary: We are looking for a dynamic and visionary Product Manager to lead the strategy and execution of product development. The Product Manager will act as the crucial link between development, sales, and marketing teams, ensuring that the final product meets market needs and aligns with company objectives. Our products span across the retail sector, with a specific focus on Daily Banking and Onboarding.
Key Responsibilities:
Develop and implement product strategies that align with company goals and market demands.
Collaborate with cross-functional teams to drive product development from concept to launch.
Conduct market research to identify customer needs and opportunities for product innovation.
Define product requirements and create detailed specifications for development teams.
Monitor and analyze product performance, making data-driven decisions to enhance product offerings.
Communicate product vision and strategy to stakeholders, ensuring alignment and buy-in.
Manage product lifecycle, including planning, development, launch, and post-launch activities.
Stay updated with industry trends and competitor products to maintain a competitive edge.
Requirements:
Minimum of 5 years of experience in product management, preferably in the retail sector.
Proven track record of successful product launches and management.
Strong analytical and problem-solving skills.
Excellent communication and leadership abilities.
Proficiency in product management tools and software.
Ability to work collaboratively with diverse teams.
Skills:
Strategic thinking and vision
Market research and analysis
Product development and lifecycle management
Cross-functional team collaboration
Data-driven decision making
Stakeholder communication and management
Benefits:
Competitive base salary and yearly performance bonus
Private health and life insurance policies
Meal vouchers
Flexible remote working model
Professional development opportunities
La comunidad de Cognizant:
Somos un equipo de alto calibre que se aprecia y se apoya mutuamente. Nuestra gente defiende un lugar de trabajo enérgico, colaborativo e inclusivo donde todos puedan prosperar.
- Cognizant es una comunidad global con más de 300.000 asociados en todo el mundo.
- No solo soñamos con una mejor manera, sino que la hacemos realidad.
- Cuidamos a nuestra gente, clientes, empresas, comunidades y el clima haciendo lo correcto.
- Fomentamos un entorno innovador en el que puedes construir la trayectoria profesional adecuada para ti.
Sobre nosotros:
Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos comerciales, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único basado en la industria ayuda a los clientes a visualizar, construir y ejecutar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los Estados Unidos, Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los Mejores Empleadores Mundiales de Forbes 2024) figura constantemente entre las empresas más admiradas del mundo. Descubre cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en nuestro sitio
Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión:
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y adopta la diversidad, defiende la equidad y valora la inclusión. Nos dedicamos a nutrir una comunidad donde todos se sientan escuchados, aceptados y bienvenidos. Tu solicitud y candidatura no se considerarán en función de la raza, el color, el sexo, la religión, el credo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad, la información genética, el embarazo, la condición de veterano o cualquier otra característica protegida según lo descrito por las leyes federales, estatales o locales.
Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.
Disclaimer:
La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.
Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.
Aunque nuestro sistema permite la postulación en todos los idiomas, el (los) idioma(s) y el (los) nivel(es) de competencia requeridos para el trabajo varían. Sin embargo, se requiere un nivel básico de inglés para fines de comunicación en toda la empresa.