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Cognizant Hiring For - SmartComm

JD 9

Job Summary

We are seeking a highly skilled Sr. Developer with 3 to 10 years of experience in SmartComm to join our dynamic team. The ideal candidate will have a strong technical background and a passion for developing innovative solutions. Experience in Data Governance is a plus. This is a hybrid role with day shifts and no travel required.

Responsibilities

  • Develop and maintain high-quality SmartComm applications to meet business requirements.
  • Collaborate with cross-functional teams to design and implement new features.
  • Provide technical expertise and support to ensure the successful deployment of SmartComm solutions.
  • Troubleshoot and resolve issues related to SmartComm applications.
  • Conduct code reviews to ensure adherence to best practices and coding standards.
  • Participate in the full software development lifecycle including requirements gathering design development testing and deployment.
  • Ensure that all SmartComm solutions are scalable secure and maintainable.
  • Stay up-to-date with the latest industry trends and technologies to continuously improve SmartComm applications.
  • Document technical specifications and provide training to end-users as needed.
  • Work closely with stakeholders to understand their needs and deliver solutions that meet their expectations.
  • Contribute to the development of project plans and timelines.
  • Mentor junior developers and provide guidance on best practices.
  • Collaborate with the Data Governance team to ensure data integrity and compliance.

Qualifications

  • Must have 5 to 9 years of experience in SmartComm development.
  • Strong understanding of software development principles and methodologies.
  • Experience with Data Governance is a plus.
  • Excellent problem-solving and analytical skills.
  • Ability to work effectively in a hybrid work model.
  • Strong communication and collaboration skills.
  • Proven ability to deliver high-quality solutions on time and within budget.

La comunidad de Cognizant:

Somos un equipo de alto calibre que se aprecia y se apoya mutuamente. Nuestra gente defiende un lugar de trabajo enérgico, colaborativo e inclusivo donde todos puedan prosperar.

  • Cognizant es una comunidad global con más de 300.000 asociados en todo el mundo.
  • No solo soñamos con una mejor manera, sino que la hacemos realidad.
  • Cuidamos a nuestra gente, clientes, empresas, comunidades y el clima haciendo lo correcto.
  • Fomentamos un entorno innovador en el que puedes construir la trayectoria profesional adecuada para ti.

Sobre nosotros:
Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos comerciales, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único basado en la industria ayuda a los clientes a visualizar, construir y ejecutar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los Estados Unidos, Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los Mejores Empleadores Mundiales de Forbes 2024) figura constantemente entre las empresas más admiradas del mundo. Descubre cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en nuestro sitio

Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.

Disclaimer:
La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable. 

Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.

Aunque nuestro sistema permite la postulación en todos los idiomas, el (los) idioma(s) y el (los) nivel(es) de competencia requeridos para el trabajo varían. Sin embargo, se requiere un nivel básico de inglés para fines de comunicación en toda la empresa.

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