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Technical Lead

Un remolino azul y blanco


Job Summary

We are seeking a highly skilled Technical Lead with 3 to 5 years of experience in Mobile App Reverse Engineering Security Practices - OWASP Top 10 Mobile Security Android and Java. The role involves leading technical projects ensuring security compliance and developing secure mobile applications. The position is hybrid with day shifts and does not require travel.


Responsibilities

  • Lead the development and implementation of secure mobile applications.
  • Oversee the reverse engineering of mobile apps to identify and mitigate security vulnerabilities.
  • Provide expertise in OWASP Top 10 security practices to ensure compliance and enhance application security.
  • Develop and maintain mobile security protocols and best practices.
  • Collaborate with cross-functional teams to integrate security measures into the development lifecycle.
  • Conduct regular security assessments and audits to identify potential risks.
  • Implement security patches and updates to protect against emerging threats.
  • Mentor and guide junior developers on security best practices and technical skills.
  • Ensure that all mobile applications adhere to industry standards and regulations.
  • Monitor and respond to security incidents and breaches in a timely manner.
  • Stay updated with the latest trends and advancements in mobile security and reverse engineering.
  • Contribute to the continuous improvement of security processes and tools.
  • Communicate effectively with stakeholders to report on security status and project progress.

    • Qualifications

  • Possess strong experience in Mobile App Reverse Engineering.
  • Have in-depth knowledge of Security Practices
  • OWASP Top 10.
  • Demonstrate expertise in Mobile Security protocols and best practices.
  • Show proficiency in Android development and Java programming.
  • Have a proven track record of leading technical projects and teams.
  • Exhibit excellent problem-solving and analytical skills.
  • Display strong communication and collaboration abilities.
  • Maintain up-to-date knowledge of industry standards and regulations.
  • Be proactive in identifying and mitigating security risks.
  • Have experience in conducting security assessments and audits.
  • Be skilled in implementing security patches and updates.
  • Show commitment to continuous learning and improvement.
  • Demonstrate the ability to mentor and guide junior developers.

    • Certifications Required

    Certified Mobile Application Security Tester (CMAST) Certified Ethical Hacker (CEH)

    La comunidad de Cognizant:

    Somos un equipo de alto calibre que se aprecia y se apoya mutuamente. Nuestra gente defiende un lugar de trabajo enérgico, colaborativo e inclusivo donde todos puedan prosperar.

    • Cognizant es una comunidad global con más de 300.000 asociados en todo el mundo.
    • No solo soñamos con una mejor manera, sino que la hacemos realidad.
    • Cuidamos a nuestra gente, clientes, empresas, comunidades y el clima haciendo lo correcto.
    • Fomentamos un entorno innovador en el que puedes construir la trayectoria profesional adecuada para ti.

    Sobre nosotros:
    Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos comerciales, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único basado en la industria ayuda a los clientes a visualizar, construir y ejecutar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los Estados Unidos, Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los Mejores Empleadores Mundiales de Forbes 2024) figura constantemente entre las empresas más admiradas del mundo. Descubre cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en nuestro sitio

    Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión:
    Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y adopta la diversidad, defiende la equidad y valora la inclusión. Nos dedicamos a nutrir una comunidad donde todos se sientan escuchados, aceptados y bienvenidos. Tu solicitud y candidatura no se considerarán en función de la raza, el color, el sexo, la religión, el credo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad, la información genética, el embarazo, la condición de veterano o cualquier otra característica protegida según lo descrito por las leyes federales, estatales o locales. 

    Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.

    Disclaimer:
    La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable. 

    Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.

    Aunque nuestro sistema permite la postulación en todos los idiomas, el (los) idioma(s) y el (los) nivel(es) de competencia requeridos para el trabajo varían. Sin embargo, se requiere un nivel básico de inglés para fines de comunicación en toda la empresa.

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