Body Electronics Design Release Engineer (DRE)
Responsibilities:
Become part of an iconic brand that is set to revolutionize the all-electric pick-up truck & rugged SUV marketplace by achieving the following:
· Be responsible for the electrical hardware design of all body electronics modules, sensors, and actuators under your span of control. You will cover from clean sheet of paper through virtual development, testing/sign-off and manufacturing launch for Scout all-electric pick-up and rugged SUVs.
· Work with Purchasing and Finance counterparts to develop technical specifications in support of the quoting and sourcing process for components under your control.
· Work with Cariad, key VW Group module owners, and suppliers to release all appropriate body control components.
· Be part of a diverse team fostering a collaborative and high-performance culture, promoting continuous learning and professional development among team members.
· Perform virtual and physical verification testing, including field testing.
· Ensure designs conform to safety standards and U.S. government regulations.
· Proactively stay attuned to consumer experience and propose system improvements accordingly.
· Contribute to the design of production facilities for Scout trucks & SUVs.
· Manage supplier resources efficiently to deliver components and systems that meet cost, timing, and quality targets.
Qualification:
We expect all engineers to have integrity, curiosity, resourcefulness, and strive to exhibit a positive attitude, as well as a growth mindset. You’ll be comfortable with change and flexible in a fast-paced, high-growth environment. You’ll take a collaborative approach to achieve ambitious goals. Here’s what else you’ll bring:
· Bachelor’s or master’s degree in electrical engineering, or combined electrical/mechanical engineering, systems engineering, or a relevant field.
· 5+ years of experience in body electrical and/or electromechanical areas and relevant automotive assignments, covering all phases of product development (design, test, and launch).
· Strong technical skills and expertise in body control systems, employing a six-sigma approach to engineering design and problem-solving.
· Familiarity with computer-aided engineering (CAE) or direct experience in this field.
· Ability to build strong working relationships with individuals at all organizational levels.
La comunidad de Cognizant:
Somos un equipo de alto calibre que se aprecia y se apoya mutuamente. Nuestra gente defiende un lugar de trabajo enérgico, colaborativo e inclusivo donde todos puedan prosperar.
- Cognizant es una comunidad global con más de 300.000 asociados en todo el mundo.
- No solo soñamos con una mejor manera, sino que la hacemos realidad.
- Cuidamos a nuestra gente, clientes, empresas, comunidades y el clima haciendo lo correcto.
- Fomentamos un entorno innovador en el que puedes construir la trayectoria profesional adecuada para ti.
Sobre nosotros:
Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos comerciales, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único basado en la industria ayuda a los clientes a visualizar, construir y ejecutar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los Estados Unidos, Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los Mejores Empleadores Mundiales de Forbes 2024) figura constantemente entre las empresas más admiradas del mundo. Descubre cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en nuestro sitio
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.
Disclaimer:
La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.
Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.
Aunque nuestro sistema permite la postulación en todos los idiomas, el (los) idioma(s) y el (los) nivel(es) de competencia requeridos para el trabajo varían. Sin embargo, se requiere un nivel básico de inglés para fines de comunicación en toda la empresa.