Electrical Distribution System (EDS) Design Release Engineer (DRE)
Responsibilities:
Become part of an iconic brand that is set to revolutionize the all-electric pick-up truck & rugged SUV marketplace by achieving the following:
· Be responsible for the design of all EDS components including shields, troughs, connectors & terminals, and power distribution components. You will cover from clean sheet of paper through virtual development, testing/sign-off and manufacturing launch for Scout all-electric pick-up and rugged SUVs.
· Work with Purchasing and Finance counterparts to develop technical specifications in support of the quoting and sourcing process for components under your control.
· Develop and maintain a standard library of core EDS components aligned with global VW group owners that can be used in the design of EDS wiring and power distribution systems.
· Work with Cariad, key VW Group module owners, and suppliers to define and release all EDS and power distribution components.
· Be part of a diverse team fostering a collaborative and high-performance culture, promoting continuous learning and professional development among team members.
· Perform virtual and physical verification testing, including field testing.
· Ensure designs conform to safety standards and U.S. government regulations.
· Proactively stay attuned to consumer experience and propose system improvements accordingly.
· Contribute to the design of production facilities for Scout trucks & SUVs.
· Manage supplier resources efficiently to deliver component designs that meet cost, timing, and quality targets.
Qualification:
We expect all engineers to have integrity, curiosity, resourcefulness, and strive to exhibit a positive attitude, as well as a growth mindset. You’ll be comfortable with change and flexible in a fast-paced, high-growth environment. You’ll take a collaborative approach to achieve ambitious goals. Here’s what else you’ll bring:
· Bachelor’s or master’s degree in electrical engineering, mechanical engineering, systems engineering, or a relevant field.
· 5+ years of experience in electrical wire harness and/or power distribution components design and release, and relevant automotive assignments, covering all phases of product development (design, test, and launch).
· Strong technical skills and expertise in wire harness component design and release, employing a six-sigma approach to engineering design and problem-solving.
· Familiarity with computer-aided engineering (CAE) or direct experience in this field.
· Ability to build strong working relationships with individuals at all organizational levels.
La comunidad de Cognizant:
Somos un equipo de alto calibre que se aprecia y se apoya mutuamente. Nuestra gente defiende un lugar de trabajo enérgico, colaborativo e inclusivo donde todos puedan prosperar.
- Cognizant es una comunidad global con más de 300.000 asociados en todo el mundo.
- No solo soñamos con una mejor manera, sino que la hacemos realidad.
- Cuidamos a nuestra gente, clientes, empresas, comunidades y el clima haciendo lo correcto.
- Fomentamos un entorno innovador en el que puedes construir la trayectoria profesional adecuada para ti.
Sobre nosotros:
Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos comerciales, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único basado en la industria ayuda a los clientes a visualizar, construir y ejecutar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los Estados Unidos, Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los Mejores Empleadores Mundiales de Forbes 2024) figura constantemente entre las empresas más admiradas del mundo. Descubre cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en nuestro sitio
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.
Disclaimer:
La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.
Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.
Aunque nuestro sistema permite la postulación en todos los idiomas, el (los) idioma(s) y el (los) nivel(es) de competencia requeridos para el trabajo varían. Sin embargo, se requiere un nivel básico de inglés para fines de comunicación en toda la empresa.