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Infra. Architect

JD 3


Job Summary

Responsible for migrating user base from OnPrem to MS-Teams and Tenant to Tenant Migrations.

8 to 10 years experience on Skype Microsoft Teams with Enterprise Voice is must.

Experience on AudioCodes/Sonus Gateways/Downstream SBCs

Upgrading installing configuring designing and migrating Voice from PBX to MS-Teams

Experience and Knowledge on MS Teams Direct routing and Operator Connect for Enterprise Voice


Responsibilities

Responsible for migrating user base from OnPrem to MS-Teams and Tenant to Tenant Migrations.

8 to 10 years experience on Skype Microsoft Teams with Enterprise Voice is must.

Experience on AudioCodes/Sonus Gateways/Downstream SBCs

Upgrading installing configuring designing and migrating Voice from PBX to MS-Teams

Experience and Knowledge on MS Teams Direct routing and Operator Connect for Enterprise Voice

Knowledge on Bandwidth planning optimal conferencing traffic capacity QOS.

Design voice interoperability to PSTN QoS implementation for conference and other applications and integration with 3rd party telephony environment.

Good knowledge on the DR High Availability setup Survivability (SBA)

Experience in Skype/Teams Enterprise Voice troubleshooting (Gateways SBAs and complex issues)

Knowledge on Enterprise Voice feature Call Admission Control Call Park Media Bypass and Auto attendant etc.

Experience of configuring and troubleshooting Dial Plans Normalization Rules routes PSTN Usage and Voice Policy

SIP SIP Trunk integration define outbound translation rules inbound dial plan SIP Call flow concepts knowledge of call methods.

Knowledge on Call quality Dashboard Reporting and Management

Overview of integrating Video endpoints Teams meeting rooms & Collaboration Bars configurations.

Understanding of response groups Call queue Auto Attendant Dial by Extension workflows call routing methods.

Good knowledge on Active Directory & Domain Services Certificate Authority

Experience in Planning designing deploying and configuring SFB and Microsoft Teams

Knowledge on deploying Remote Sites with Enterprise Voice

Knowledge on Windows PowerShell & PowerShell Scripting

Overseeing the schedule of activities to ensure planning and support is provided as requested.

Perform preventative maintenance to resolve problem or identify resolution to appropriate vendor or manufacturer.

Coordinates with Customer staff to determine AV/V and basic infrastructure requirements for any new conference room or media design.

Willing to take Initiatives and Automation for improving efficiency & productivity able to work in a fast-paced environment with the ability to adapt to frequent changes and deliver the solution.

La comunidad de Cognizant:

Somos un equipo de alto calibre que se aprecia y se apoya mutuamente. Nuestra gente defiende un lugar de trabajo enérgico, colaborativo e inclusivo donde todos puedan prosperar.

  • Cognizant es una comunidad global con más de 300.000 asociados en todo el mundo.
  • No solo soñamos con una mejor manera, sino que la hacemos realidad.
  • Cuidamos a nuestra gente, clientes, empresas, comunidades y el clima haciendo lo correcto.
  • Fomentamos un entorno innovador en el que puedes construir la trayectoria profesional adecuada para ti.

Sobre nosotros:
Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos comerciales, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único basado en la industria ayuda a los clientes a visualizar, construir y ejecutar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los Estados Unidos, Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los Mejores Empleadores Mundiales de Forbes 2024) figura constantemente entre las empresas más admiradas del mundo. Descubre cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en nuestro sitio

Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.

Disclaimer:
La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable. 

Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.

Aunque nuestro sistema permite la postulación en todos los idiomas, el (los) idioma(s) y el (los) nivel(es) de competencia requeridos para el trabajo varían. Sin embargo, se requiere un nivel básico de inglés para fines de comunicación en toda la empresa.

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