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Team Manager-Ops

Un grupo de mujeres sentadas en fila


Job Summary

We are looking for a Team Manager-Ops with 10 to 12 years of experience in Asset Management. The ideal candidate will have a strong background in Asset Management Operations and possess excellent technical skills. The role requires working from the office during night shifts. The candidate should be a native English speaker with proficient reading writing and speaking skills.


Responsibilities

  • Lead the Asset Management Operations team to ensure efficient and effective management of assets.
  • Oversee daily operations and ensure compliance with company policies and industry regulations.
  • Provide guidance and support to team members to enhance their performance and professional growth.
  • Implement and monitor processes to improve operational efficiency and accuracy.
  • Collaborate with other departments to ensure seamless integration of asset management operations.
  • Develop and maintain strong relationships with clients and stakeholders to ensure satisfaction and retention.
  • Analyze and resolve complex issues related to asset management operations.
  • Ensure accurate and timely financial reporting and reconciliation.
  • Manage private equity fund accounting and ensure compliance with relevant regulations.
  • Monitor and report on key performance indicators to track progress and identify areas for improvement.
  • Conduct regular audits and reviews to ensure adherence to best practices and standards.
  • Stay updated with industry trends and developments to ensure the team remains competitive and innovative.
  • Provide regular updates and reports to senior management on team performance and operational metrics.

    • Qualifications

  • Must have 10 to 12 years of experience in Asset Management.
  • Should have strong technical skills in Asset Management Operations.
  • Experience in Financial Reporting Reconciliation and Private Equity Fund Accounting is a plus.
  • Must be a native English speaker with proficient reading writing and speaking skills.
  • Should have excellent leadership and team management skills.
  • Must have strong analytical and problem-solving abilities.
  • Should be detail-oriented and able to manage multiple tasks simultaneously.
  • Must have excellent communication and interpersonal skills.
  • Should be able to work night shifts from the office.
  • Must be able to work independently and as part of a team.
  • Should have a proactive and results-driven approach.
  • Must be able to adapt to changing priorities and work under pressure.
  • Should have a strong understanding of industry regulations and best practices.

    • La comunidad de Cognizant:

    Somos un equipo de alto calibre que se aprecia y se apoya mutuamente. Nuestra gente defiende un lugar de trabajo enérgico, colaborativo e inclusivo donde todos puedan prosperar.

    • Cognizant es una comunidad global con más de 300.000 asociados en todo el mundo.
    • No solo soñamos con una mejor manera, sino que la hacemos realidad.
    • Cuidamos a nuestra gente, clientes, empresas, comunidades y el clima haciendo lo correcto.
    • Fomentamos un entorno innovador en el que puedes construir la trayectoria profesional adecuada para ti.

    Sobre nosotros:
    Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos comerciales, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único basado en la industria ayuda a los clientes a visualizar, construir y ejecutar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los Estados Unidos, Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los Mejores Empleadores Mundiales de Forbes 2024) figura constantemente entre las empresas más admiradas del mundo. Descubre cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en nuestro sitio

    Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

    Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.

    Disclaimer:
    La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable. 

    Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.

    Aunque nuestro sistema permite la postulación en todos los idiomas, el (los) idioma(s) y el (los) nivel(es) de competencia requeridos para el trabajo varían. Sin embargo, se requiere un nivel básico de inglés para fines de comunicación en toda la empresa.

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