The Company
Cognizant (NASDAQ:CTSH) is a leading provider of information technology, consulting, and business process outsourcing services, dedicated to helping the world's leading companies build stronger businesses. Headquartered in Teaneck, New Jersey (U.S.), Cognizant has over 340,000 employees as of January 2025. Cognizant is a member of the NASDAQ-100, the S&P 500, the Forbes Global 1000, and the Fortune 500 and is ranked among the top performing and fastest growing companies in the world.
Cognizant Consulting
At Cognizant, our consultants orchestrate the capabilities to truly change the game across strategy, design, technology and industry/functional knowledge to deliver insight at speed and solutions at scale. Our consulting services elevate the unique abilities and business aspirations of customers and employees and build relationships based on trust and value.
Role overview
- You will support the growth of Cognizant’s Organizational Change Management consulting business by:
- Manage and facilitate the process of change within an organization, ensuring that projects and strategic initiatives meet objectives within established timeframes.
- Focus on the people side of change, including changes to business processes, systems, and technology, job roles, and organization structures.
- Develop and implement change management strategies and plans that maximize employee adoption and usage while minimizing resistance.
- Drive organizational alignment across various stakeholder’s groups (leadership, business champions, change agents, Corp. functions, etc.) through a variety of change enablement and engagement activities.
- Conduct Change Impact Assessment (CIA) workshops and develop tailored mitigation plans to address the stakeholder impacts
- Create and manage measurement systems to track adoption, utilization, and proficiency of individual changes.
- Develop and execute communication plans to keep employees informed about upcoming changes and the reasons behind the change.
- Work with project teams to integrate change management activities into the overall project plan.
- Facilitate change management meetings and workshops to help prepare employees for upcoming changes.
- Compile change readiness findings, identify key personas, user themes and develop a Change Strategy outlining the activities required to support the overall change initiatives
- Provide training and support to employees to help them transition smoothly through the change process
Skills & Experience
- Strong experience, preferably in a role as (an external) organizational change management consultant
- Proven track record of delivering successful transformational change consulting engagements at international corporations
- Experience with implementing leading technology platforms like SAP S/4HANA, Oracle, Salesforce, Workday, SuccessFactors, MS365, ServiceNow, Informatica
Desirable:
- MBA/MSc in Business Administration, Economics, Organization Psychology, or Behavioral Science
- Change Management Certified Professional e.g. PROSCI or ACMP
- Deep understanding of the latest organizational change management trends
- Strong affinity with (digital) technology
Soft skills
- Dynamic team player who enjoys collaborating with diverse and international teams
- Skilled in business development and building long-term relationships with clients
- Dedicated to supporting the growth and development of the practice and its team members
- Strong communication and presentation skills
- Outstanding people person with strong relationship skills, able to interact seamlessly with different levels in a global multi-cultural organization
La comunidad de Cognizant:
Somos un equipo de alto calibre que se aprecia y se apoya mutuamente. Nuestra gente defiende un lugar de trabajo enérgico, colaborativo e inclusivo donde todos puedan prosperar.
- Cognizant es una comunidad global con más de 300.000 asociados en todo el mundo.
- No solo soñamos con una mejor manera, sino que la hacemos realidad.
- Cuidamos a nuestra gente, clientes, empresas, comunidades y el clima haciendo lo correcto.
- Fomentamos un entorno innovador en el que puedes construir la trayectoria profesional adecuada para ti.
Sobre nosotros:
Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos comerciales, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único basado en la industria ayuda a los clientes a visualizar, construir y ejecutar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los Estados Unidos, Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los Mejores Empleadores Mundiales de Forbes 2024) figura constantemente entre las empresas más admiradas del mundo. Descubre cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en nuestro sitio
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.
Disclaimer:
La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.
Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.
Aunque nuestro sistema permite la postulación en todos los idiomas, el (los) idioma(s) y el (los) nivel(es) de competencia requeridos para el trabajo varían. Sin embargo, se requiere un nivel básico de inglés para fines de comunicación en toda la empresa.