Strategy Manager - Healthcare
Location: St. Louis, MO/ Dallas, TX – Hybrid 2-3 days in office
Job Description
Role Overview: Reporting to the Head of Healthcare Strategy, you will be responsible for shaping and executing the strategic direction of our Revenue Cycle Management (RCM) function within the healthcare division. This role demands a blend of analytical rigor, operational expertise, and hands-on leadership to drive high-impact initiatives in a fast-paced environment.
Key Responsibilities:
- Develop and refine RCM strategies aligned with business goals and market dynamics.
- Collaborate with cross-functional teams (Product, Marketing, Operations, Delivery, Finance, etc.) to implement and monitor strategic initiatives.
- Work with strategic partners to conceptualize new, innovative solutions and work with cross functional teams internally to bring them to market.
- Stay current with industry trends, competitive moves, and regulatory changes to inform and influence strategic planning.
- Analyze performance metrics, identify improvement opportunities, and propose corrective actions.
- Present findings and recommendations to senior leadership, ensuring alignment and commitment.
Qualifications:
- MBA required, with at least 2 years of post-MBA experience in strategy or consulting.
- Proven healthcare industry experience, ideally with exposure to revenue cycle or related operations.
- Demonstrated analytical, problem-solving, and project management skills.
- Ability to work effectively in a dynamic, matrixed environment with multiple stakeholders.
- Strong communication and presentation skills.
- Must be based in St. Louis, MO or Dallas, TX.
Ideal Candidate Traits:
- Self-starter who can adapt quickly to evolving priorities.
- Strategic thinker with an execution mindset.
- Collaborative team player who builds strong relationships across the organization.
Cognizant will only consider applicants for this position who are legally authorized to work in the United States without requiring company sponsorship now or at any time in the future.
La comunidad de Cognizant:
Somos un equipo de alto calibre que se aprecia y se apoya mutuamente. Nuestra gente defiende un lugar de trabajo enérgico, colaborativo e inclusivo donde todos puedan prosperar.
- Cognizant es una comunidad global con más de 300.000 asociados en todo el mundo.
- No solo soñamos con una mejor manera, sino que la hacemos realidad.
- Cuidamos a nuestra gente, clientes, empresas, comunidades y el clima haciendo lo correcto.
- Fomentamos un entorno innovador en el que puedes construir la trayectoria profesional adecuada para ti.
Sobre nosotros:
Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos comerciales, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único basado en la industria ayuda a los clientes a visualizar, construir y ejecutar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los Estados Unidos, Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los Mejores Empleadores Mundiales de Forbes 2024) figura constantemente entre las empresas más admiradas del mundo. Descubre cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en nuestro sitio
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.
Disclaimer:
La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.
Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.
Aunque nuestro sistema permite la postulación en todos los idiomas, el (los) idioma(s) y el (los) nivel(es) de competencia requeridos para el trabajo varían. Sin embargo, se requiere un nivel básico de inglés para fines de comunicación en toda la empresa.