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Infra. Technology Specialist

Un grupo de mujeres sentadas en fila


Job Summary

We are seeking an experienced Infra. Technology Specialist with 8 to 12 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in Oracle 12C/19C and Tivoli Workload Scheduler. Experience in the Hotels and Food Services domain is a plus. This is a hybrid work model with day shifts and no travel required.


Responsibilities

JD

Ability to schedule and develop new jobs using IWA scheduler tool

Automate and provide a permanent fix through scheduling to avoid any manual work around

Ability to understand the ClientApplications perspective as well as explain the developers view if any

Implement the requirements changes raised by the application teams or the client in a productive manner

Expected to work along with various application Owners and their teams

Need to schedule the jobs in IWA development region and keep a track of its implementation

To be a part of any planned migration or maintenance activities if need arises

Coordinate with testing teams to debug the defects in Development instances

Expected to provide additional support to any new project activities included as a part of our road map in near future

Expected to work with IBM support persons in case of any blockage or bug found in the latest IWA version

Coordinate with the clientapplication teams to complete all the project related activities in order to meet the deadline

Ability to handle the incidents raised with regard to IWA and provide a resolution within the breach period

Assist Monitoring team with their queries and in certain complex situations

Be vigilant to respond to the mails and calls from the members of same or related projects

Interact with operations functional technical and various technology teams on a regular basis

Frequent tracking review and reporting on ticket progress and adherence to CPIs and KPIs

Work with various Technology teams to gather and review minor enhancement estimates

Provide traceable milestones ETAs to customers on tickets build project plan when needed

Reduce or minimize backlog of tickets incidents requests tasks

Review RCAs to ensure the outcome is meaningful measurable and trackable for customers

Ensure RCA is completed on time and follow through on ETAs for implementation of action items to ensure permanent resolution is completed on time

Monitor progress on tickets and responsible for on time delivery to customer

Ensure security risks and SOX compliance adherence is maintained for applications in scope

La comunidad de Cognizant:

Somos un equipo de alto calibre que se aprecia y se apoya mutuamente. Nuestra gente defiende un lugar de trabajo enérgico, colaborativo e inclusivo donde todos puedan prosperar.

  • Cognizant es una comunidad global con más de 300.000 asociados en todo el mundo.
  • No solo soñamos con una mejor manera, sino que la hacemos realidad.
  • Cuidamos a nuestra gente, clientes, empresas, comunidades y el clima haciendo lo correcto.
  • Fomentamos un entorno innovador en el que puedes construir la trayectoria profesional adecuada para ti.

Sobre nosotros:
Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos comerciales, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único basado en la industria ayuda a los clientes a visualizar, construir y ejecutar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los Estados Unidos, Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los Mejores Empleadores Mundiales de Forbes 2024) figura constantemente entre las empresas más admiradas del mundo. Descubre cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en nuestro sitio

Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.

Disclaimer:
La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable. 

Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.

Aunque nuestro sistema permite la postulación en todos los idiomas, el (los) idioma(s) y el (los) nivel(es) de competencia requeridos para el trabajo varían. Sin embargo, se requiere un nivel básico de inglés para fines de comunicación en toda la empresa.

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