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Technical Lead

Un remolino azul y blanco


Job Summary

We are seeking a highly skilled Technical Lead with 8 to 10 years of experience in SQL Server Kafka ETL Java 11 Java Persistence API Spring MVC Python Hibernate Spring Boot Microservices Spring Core REST Web Services Core Java and PL/SQL. The ideal candidate will have domain expertise in Asset & Wealth Management. The role is hybrid with day shifts and no travel requirements.


Responsibilities

  • Lead the design and development of complex software solutions using Java 11 Spring Boot and Microservices architecture.
  • Oversee the implementation of REST Web Services to ensure seamless integration with other systems.
  • Provide technical guidance and mentorship to junior developers in the team.
  • Collaborate with cross-functional teams to gather and analyze requirements for Asset & Wealth Management projects.
  • Ensure the efficient processing of data using ETL tools and techniques.
  • Utilize SQL Server and PL/SQL for database management and optimization.
  • Implement messaging solutions using Kafka to ensure reliable data communication.
  • Develop and maintain applications using Spring MVC Spring Core and Hibernate.
  • Write clean maintainable and efficient code in Python for various automation tasks.
  • Conduct code reviews to ensure adherence to best practices and coding standards.
  • Troubleshoot and resolve technical issues in a timely manner to minimize downtime.
  • Stay updated with the latest industry trends and technologies to drive innovation.
  • Contribute to the continuous improvement of development processes and methodologies.

  • Qualifications

  • Must have strong experience in SQL Server Kafka ETL Java 11 Java Persistence API Spring MVC Python Hibernate Spring Boot Microservices Spring Core REST Web Services Core Java and PL/SQL.
  • Must have domain expertise in Asset & Wealth Management.
  • Should have excellent problem-solving and analytical skills.
  • Must possess strong communication and collaboration abilities.
  • Should be able to work effectively in a hybrid work model.
  • Must have a proactive approach to learning and adapting to new technologies.
  • La comunidad de Cognizant:

    Somos un equipo de alto calibre que se aprecia y se apoya mutuamente. Nuestra gente defiende un lugar de trabajo enérgico, colaborativo e inclusivo donde todos puedan prosperar.

    • Cognizant es una comunidad global con más de 300.000 asociados en todo el mundo.
    • No solo soñamos con una mejor manera, sino que la hacemos realidad.
    • Cuidamos a nuestra gente, clientes, empresas, comunidades y el clima haciendo lo correcto.
    • Fomentamos un entorno innovador en el que puedes construir la trayectoria profesional adecuada para ti.

    Sobre nosotros:
    Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos comerciales, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único basado en la industria ayuda a los clientes a visualizar, construir y ejecutar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los Estados Unidos, Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los Mejores Empleadores Mundiales de Forbes 2024) figura constantemente entre las empresas más admiradas del mundo. Descubre cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en nuestro sitio

    Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

    Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.

    Disclaimer:
    La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable. 

    Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.

    Aunque nuestro sistema permite la postulación en todos los idiomas, el (los) idioma(s) y el (los) nivel(es) de competencia requeridos para el trabajo varían. Sin embargo, se requiere un nivel básico de inglés para fines de comunicación en toda la empresa.

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