Candidates must be located in Hungary for this role.
About Cognizant Corporate
Cognizant Corporate is a global community dedicated to making a significant impact. We are committed to excellence, prioritize meaningful outcomes, and highly value collaboration. Our forward-thinking approach and continuous learning propel us towards innovation and growth.
At Cognizant, careers transcend job titles. We empower our employees to drive strategy, inspire others, and uphold our core values. Join us in shaping the future of business. Could you be the one to make a difference?
As a Human Resources Shared Services Coordinator, you will drive impactful contributions and focus on outcomes. You will be a key member of the Human Resources team, collaborating with the teams in both Hungary and France. You will have the autonomy to lead, innovate, and improve workflows while upholding our commitment to quality and continuous learning. As a team of self-starters, you can work with impact with our vibrant people and culture all while enjoying unmatched learning opportunities.
Basic Purpose of Role
Manages end-to-end HRSS processes (from hire to exit) and provide support in French and English. A minimum B2 proficiency in both French and English is a requirement.
Tasks and Responsibilities
· Provide Multilingual support within HRSS team
· Provide end-to-end administrative support in HR processes for the entire lifecycle for the employees during their Cognizant tenure
· Cooperation with HRBPs, Recruitment Team, Immigration Team and other business functions within the organization
· Reviewing, improving, managing HRSS processes
· Report the issues and challenges to her/his manager
· Maintain agreed SLA and SOP on all processes
· Maintain the required trackers and manage the efforts efficiently
· Suggest proactively ideas for improvement
· Ensure process deliverables with quality, consistent on-time delivery and productivity
· Efficiently handle HR operations processing in timely and accurate manner, ensuring all necessary tasks are completed
· Responsible for process enhancements and process re-engineering
· Provides first in-line support, responding to queries & signposting employees to policies, procedures & specialist advice from the other members of the team
· Ensure Stakeholder Service experiences throughout the operations and consistent on-time delivery
· Efficiently manage and administer the HR operations processing timely and accurate
· Manage documents archiving
· Other ad hoc tasks
Other:
· Good Verbal and Written communication skills
· MS Office especially Excel, Word, Outlook
· 3+ years in HR or related administration / process management experience, preferably in multinational company
La comunidad de Cognizant:
Somos un equipo de alto calibre que se aprecia y se apoya mutuamente. Nuestra gente defiende un lugar de trabajo enérgico, colaborativo e inclusivo donde todos puedan prosperar.
- Cognizant es una comunidad global con más de 300.000 asociados en todo el mundo.
- No solo soñamos con una mejor manera, sino que la hacemos realidad.
- Cuidamos a nuestra gente, clientes, empresas, comunidades y el clima haciendo lo correcto.
- Fomentamos un entorno innovador en el que puedes construir la trayectoria profesional adecuada para ti.
Sobre nosotros:
Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos comerciales, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único basado en la industria ayuda a los clientes a visualizar, construir y ejecutar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los Estados Unidos, Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los Mejores Empleadores Mundiales de Forbes 2024) figura constantemente entre las empresas más admiradas del mundo. Descubre cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en nuestro sitio
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.
Disclaimer:
La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.
Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.
Aunque nuestro sistema permite la postulación en todos los idiomas, el (los) idioma(s) y el (los) nivel(es) de competencia requeridos para el trabajo varían. Sin embargo, se requiere un nivel básico de inglés para fines de comunicación en toda la empresa.